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理论实践
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  • 习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话,向全党全国全社会发出脱贫攻坚总攻动员令,吹响总攻冲锋号,对脱贫攻坚再动员再部署,为克服新冠肺炎疫情影响,坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利提供了根本遵循。各级人力资源社会保障部门将进一步提高政治站位,以更高的思想认识、更大的力度和更实的作风,坚决完成各项扶贫目标任务。  深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,坚决扛起人社扶贫的重大政治责任  深刻认识决战决胜脱贫攻坚已经到了最后冲刺阶段,坚定必胜的决心和信心,增强使命感责任感紧迫感。习近平总书记强调,到2020年现行标准下的...[阅读全文]
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    2020-08-19 14:55
  • 案例13   清华大学的数字革命新冠病毒的突然暴发处在一个极具挑战性的时期。中国学生原定于2月17日左右开始春季学期,但根据全国针对病毒传播的防控措施,离校学生被要求延迟返校。清华大学除了某些实验室和含实践部分的课程,所有实体教学都已暂停,但所有课程的教学仍通过在线平台继续进行。目前,清华大学已向25000多名学生提供了由2681名教师开设的共4254门课程。即便是诸如创意艺术和体育等课程也被搬到网上。体育教师使用在线工具监督学生的运动并指导他们的健康和健身活动。为了保证在当前充满不安和焦虑时期...[阅读全文]
    阅读次数:958
    2020-08-13 09:50
  • “一带一路”人力资源高端智库启动仪式发言连载之八阿里研究院副院长    谭崇钧很荣幸成为“一带一路”人力资源研究中心的首批专家之一,我把这次机会看成是一次自我挑战,感谢大家的信任!根据会议要求,我谈三点意见。一、重点国家人力资源开发问题值得研究。“民心相通”是“一带一路”“五通”中与人这一最活跃因素关系最为密切的目标,是政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通的基本保证,没有民心相通的成功,其他“四通”难以为继。“民心相通”涉及科技交流、教育合作、文化旅游、绿色发展、对外援助等众多方面,其中最为重...[阅读全文]
    阅读次数:1041
    2020-08-13 09:49
  •        案例12   滴滴精橙学院:专注新就业形态职业培训滴滴成立于2012年,在国家对共享经济的支持下,快速成长为全球最大的共享经济平台之一。2018年,滴滴注册用户数达到5.5亿,在平台上开网约车的司机超过千万人,全年累计运送乘客超过100亿人次。滴滴的快速发展,不仅服务了数亿人的高质量出行。作为新经济新业态,移动出行平台方便了大众的出行,也催生了网约车司机这样的新职业。与淘宝店主类似,大多数网约车司机之前并没有专业的服务从业经验。为此,滴滴专门...[阅读全文]
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    2020-08-06 10:14
  • “一带一路”人力资源高端智库启动仪式发言连载之七中国人民大学国际事务研究所所长  王义桅    非常感谢也十分荣幸担任一带一路人力资源高端智库的特约专家。    在一带一路调研中,我发现有三个误区:   第一个误区,是把一带一路当作中国往外扩张,认为是国内模式的延伸,一带一路成为“中外之路”而非真正的互联互通之路。人力资源、教育培训专家很少会一种以上外语,导致思维方式是中外思维,非真正意义的国际思维。   第二个误区,是仍秉承...[阅读全文]
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    2020-08-06 10:12
  • 重磅!经济日报推出“读懂我们的全面小康系列”,首篇关注就业问题全面建成小康社会,是我们党作出的庄严承诺,是“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标,是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步。从“小康社会”提出到“实现总体小康”再到“全面建成小康社会”,特别是党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,人民群众的获得感、幸福感、安全感显著提升。在这些看得见、摸得着、感受得到的一个个家庭和个人的变迁背后,需要看到的是,我们要建成的“全面小康”是经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更...[阅读全文]
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    2020-08-03 16:24
  • 稳岗位、保重点、促匹配、兜底线:就业形势逐步回稳,人社部门这样做 上半年就业情况怎么样?应对疫情影响,人社部门采取了哪些举措?下半年就业工作怎么做?带你了解——突如其来的新冠肺炎疫情对我国经济社会发展及就业工作都造成严重冲击,上半年整体就业走势前低后稳。一季度就业开局低迷,二季度随着复工复产稳步推进,稳就业举措全面落地,劳动力市场需求升温,就业局势逐步回稳。  1-6月全国城镇新增就业564万人,完成全年目标任务的63%;6月份全国城镇调查失业率5.7%,二季度末全国城镇登记失业率3.84%;市场需求一改疫情初期的...[阅读全文]
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    2020-07-31 16:15
  • 一带一路”人力资源高端智库启动仪式发言连载之六天津市政府参事  孔长起首先对中国“一带一路”人力资源研究中心专家库正式启动表示祝贺。作为专家库成员之一,我很高兴与大家一起共同为“一带一路”人力资源开发建设献计出力。今年6月18日,习近平总书记在“一带一路”国际合作高级别视频会议上发表的书面致辞中指出,要把“一带一路”打造成合作之路、健康之路、复苏之路和增长之路。当前疫情还在全球蔓延,世界经济面临严重困难,全球产业链、供应链受到严重冲击。人力资源作为最积极最活跃的生产要素,对产业链、供应链的接链、补链、强链...[阅读全文]
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    2020-07-31 15:44
  • 加强合作 开展青年就业问题研究张小建 中国就业促进会会长感谢各位专家和麦当劳对课题研究给予的大力支持。2018年就促会和麦当劳合作,进行企业提升就业质量的研究,一方面是麦当劳的确有好的经验好的做法可借鉴可推广,另一方面课题组尽心尽力,做了很好的研究,取得令人满意的成果。这是我们对就业质量的研究在企业这个层面的重要突破,也使政府部门更加重视从企业角度做好就业工作。就是因为有一个好的合作基础,今年我们再次进行合作开展青年就业的课题研究。一、关于研究的目的和意义1.就业是“六稳”“六保”的首要任务。从去年的“六稳”到今年...[阅读全文]
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    2020-07-23 09:14
  • 全国城镇新增就业564万人,完成全年目标任务的63%,6月全国城镇调查失业率5.7%——上半年中国就业指标的“进度条”揭晓。7月21日,人力资源和社会保障部举行新闻发布会,人社部有关负责人表示,随着复工复产稳步推进,稳就业举措全面落地,劳动力市场需求升温,就业局势逐步回稳。针对今后就业工作面临的风险挑战,有关部门仍将稳岗位、保重点、兜底线,努力确保就业大局总体稳定。劳动力市场需求升温累计帮1万多家重点企业解决招用工55.4万人,“点对点”运送600多万名农民工有序返岗……一项项行动彰显着稳就业工作的实效。人社部发布...[阅读全文]
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    2020-07-23 09:04
  • 本公众号自7月3日起开始连载2020年第二季度中国就业的形势分析和对策建议文集,至本期连载结束。往期内容可在公众号中搜索查看。2020年第二季度中国就业的形势分析和对策建议文集连载之八中国劳动和社会保障科学研究院副院长 莫荣今年6月初,我带领调研组赴浙江省及杭州、宁波市开展就业形势实地调研,这也是疫情后第一次较深入的调研。召开省级有关部门座谈会1次,在杭州、宁波各召开有关企业、园区负责单位、人社部门、劳动者参加的综合座谈会1次,访谈企业18家,实地入企调查6家,获得了一些最新情况,有如下新发现:一、浙江省经济走稳向...[阅读全文]
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    2020-07-21 09:25
  • 一、我国二季度就业形势分析当前,疫情仍在全球蔓延,世界经济衰退加深。我国二季度主要经济指标逐步改善,复工复产复业不断推进,改变了上季度大面积停工停产歇业的局面。但受疫情影响,前5月累计增速依然为负,稳就业仍承受着较大压力。就业形势依然复杂严峻。稳就业、保民生正处于全年关键期。二季度就业形势特点和变化趋势主要表现在以下方面:一是市场主体用工需求不足,城镇调查失业率仍在高位波动,新增就业同比较少。5月份工业、服务业实现增长,投资、消费等指标数据降幅继续收窄,但经济运行和就业形势仍面临较多风险挑战。受疫情影响,许多企业生...[阅读全文]
    阅读次数:1389
    2020-07-20 09:23
  • 按7月10日,中国就业促进会张小建会长接到国际劳工组织就业政策司高级专家王亚栋发来的国际劳工政策简报。这是由他撰写的介绍中国抗疫复工复产的情况报告。经由国际劳工组织正式发布,可作为向国际上特别是“一带一路”相关国家介绍抗疫复工复产中国经验和中国方案的范例。现将报告中译文摘要刊出,供参考。注:正文以英文版为准。中国快速评估COVID-19对就业的影响甚至在COVID-19危机之前,中国一直面临经济增长放缓和失业率上升的问题。2010年至2019年期间,增长率从10.6%降至6.1%,自2018年以来,失业率有所上升。...[阅读全文]
    阅读次数:1046
    2020-07-14 12:51
  • 一、二季度的就业形势特点及对下半年就业走向判断2020年第二季度就业形势总体稳定但依旧不容乐观。根据国家统计局6月15日发布的5月份国民经济运行情况,5月份,全国城镇调查失业率为5.9%,比4月份下降0.1个百分点;其中25-59岁人口调查失业率为5.4%,下降0.1个百分点。31个大城市城镇调查失业率为5.9%,比4月份上升0.1个百分点。就2020年而言,到6月上旬就业形势总体上是稳定的。但是,显而易见的是,相对于2019年,2020年第二季度的就业形势依旧不容乐观,而且因为北京新出现的疫情发展必然会带来更大的...[阅读全文]
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    2020-07-14 09:24
  • 为满足大规模职业技能提升行动计划实施的需求,提升职业培训有效性,增强培训供需匹配度和培训补贴资金的激励性,中国就业促进会与阿里研究院合作开展了构建新型职业培训供给平台和创新资金使用管理研究,在深入研究分析、组织网络调研、广泛汲取各方意见建议基础上完成研究报告,希望能为行政决策提供参考,为地方创新实践提供借鉴,为职业技能提升行动实施取得成效及其今后的延伸扩展起到积极作用。本期公众号刊登报告摘要,从下期开始连载案例报告,供学习参考。一、实施职业技能提升行动带来的重要启示职业技能提升行动的实施,预示着大规模培训时代即将到...[阅读全文]
    阅读次数:891
    2020-07-07 00:20
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