文登：“三个聚焦”  保障重点群体稳就业一是聚焦岗位资源，当好政策扶持的“推送员”。在全市率先出台《城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》，统筹考虑困难群体就业能力，匹配开发森林防火、环境卫生等准入门槛低、技术含量不高的专项岗位，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，切实提高城乡低收入群体收入。为进一步提升就业质量，在岗位开发过程中增设面谈环节，建立人员岗位双向选择机制，符合条件的人员提交两个志愿工作的岗位申请，镇街结合其居住地址、技能水平、岗位需求等因素，科学合理安置人员上岗，力争人岗匹配实现最优化，...[阅读全文]

保用工 聚人才 促发展潍坊市全力打赢疫情冲击下企业用工保卫战王黎勇、张越 服务企业就是服务高质量发展。今年以来，潍坊市人社部门统筹抗疫情、促发展“两手抓、两手硬”，针对疫情影响下企业用工波动大、“招工难”等突出问题，把保障企业用工作为服务企业发展攻坚战的“主战场”，全面打响、全力打赢，为企业复工复产、保工达产提供了有力的人才用工保障。一、强化三项措施，扛牢服务企业人才用工责任一是政策再强化。针对疫情下企业缺工新情况，制定“保障企业人才用工服务十二条”，推行“八项行动”“四个计划”，会同市委组织部开展服务企...[阅读全文]

 济南高新区：坚持就业优先  人力资源服务助力高质量发展 2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。济南高新区发展保障部贯彻就业优先战略，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，以稳就业为工作重点，持续加强济南高新国际人力资源服务产业园（以下简称“产业园”）建设，着力构建人力资源服务全产业链条，加快培育人力资源服务产业集群，充分发挥产业园引领带动作用，以点带面，助力经济社会高质量发展。产业园自2018年11月1日开园以来，在国家、省、市各...[阅读全文]

淄博：“云招聘”直通院系  畅通疫情下高校毕业生就业之路卢诺 淄博人社部门践行“严真细实快”的工作作风，主动加压、追求实效，将人才招引每个环节重新排列组合，举办线上“淄博-名校人才直通车”，让毕业生应聘变得简单高效，企业引进急需人才变得更加精准。直通院系，服务“1对1”。淄博市坚持问题导向，重新设计“云招聘”活动流程，一改“单边对话”的旧有模式，形成了“企业展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”四位一体的直播带岗新模式，由工作人员直接对接全国相关专业的院系，为企业和高校毕业生架起“1对1”桥梁。所...[阅读全文]

张店：多措并举稳就业、惠民生 范晶2021年，张店区实现城镇新增就业14665人，完成年度任务的112.81%，就业形势总体稳定。为实现更加充分更高质量的就业，近年来，张店区人社局始终坚持就业优先，强化精准施策，多措并举，打好就业“组合拳”。一、广泛开展公共就业服务，形式多样促就业。为适应常态化疫情防控形势，畅通市场供需渠道，张店区人社局积极组织“春风行动”、“民营企业招聘周”、“四强企业专场招聘会”、“春季人才专场”等线上线下招聘活动，解决用工需求，促进高校毕业生等重点群体就业。一是创新招聘模式。在全市...[阅读全文]

相约春天 同心抗“疫”威海市人社系统战“疫”进行时面对突发的疫情，全市人社系统认真贯彻落实市委、市政府疫情防控部署要求，坚持疫情防控和服务民生同步推进，确保企业和群众诉求事事有回音、件件有着落，让“真情人社”的温暖陪伴在企业和群众身边。本轮疫情期间，全市公共就业和人才服务系统吹响防疫、服务集结号，出实招，办实事，坚持抗击疫情和加强服务“两手抓、两不误”，重点做好四方面工作，全面助力打赢疫情攻坚战。党员表率：抗击疫情当先锋坚持在抗疫一线考察和检验党员干部担当作为，充分发挥党员先锋模范作用。一是全时在岗在位。积极响应市...[阅读全文]

蓬莱：助企惠企便企 优化营商环境近两年，山东省烟台市蓬莱区切实将就业服务与优化营商环境有机融合，积极探索疫情防控时期就业服务工作新路子，以创新就业服务方式为引领，不断提升就业服务效能，提高就业服务质量，用真心实意助力企业发展，切实让企业享受真金白银的优惠政策，用真诚服务展现就业服务效率，彰显就业服务担当。真心实意助企搭建“云上+线下”招聘服务平台。依托“蓬莱人才会客厅”、“仙境蓬莱”APP、蓬莱广播电视台视频号开展直播带岗活动，实现求职者和用人单位实时互动，开展“春风行动”系列专场、民营企业招聘周、助残活动、企业用...[阅读全文]

就业之花香满园山东临沂市真金白银助力稳保就业工作纪实 王金川就业作为民生工作的首要工作，关系到千家万户的幸福。山东临沂市深入贯彻以人民为中心的理念，认真落实就业优先政策，在就业工作中突出重点群体、关键环节，用心用力用情，真干实干巧干，切实解决就业工作中的瓶颈和难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 创设城乡公益性岗位4.73万个家门口就业让农民有了更多收入 今年春天，农民贾庆山有了个新工作，那就是在村里的林场补栽杨树，为新栽的杨树浇水，然后在林杨里为树木修修剪剪，注意树木是否...[阅读全文]

5月13日，第五届“中国创翼”创业创新大赛、第六届山东省创业大赛选拔赛暨“枣庄农商银行杯”第六届枣庄市创业大赛决赛在枣庄广播电视台成功举办。大赛由枣庄市人力资源和社会保障局等11部门联合主办，市公共就业和人才服务中心、市人才发展集团有限公司承办，以“创响新时代 共圆中国梦”为主题，旨在营造创新创业氛围，促进创业带动就业，助力“工业强市、产业兴市”，推进乡村振兴和共同富裕。大赛自3月份启动以来，得到了全市广大创业者的积极响应，共吸纳参赛项目（导师）85个，涉及互联网、人工智能、现代服务业、现代农业、新材料新能源、医疗...[阅读全文]

　　5月13日，临清市“农商银行杯”首届创业大赛颁奖典礼暨临清市创业者联合会成立仪式举行。山东省就业促进会会长毕京福，聊城市公共就业和人才服务中心副主任逯国防，临清市领导周超、田勇、刘天军等出席颁奖仪式。　　毕京福指出，就业既是最大的民生工程，也是发展的关键支撑，省委、省政府、省人社厅高度重视就业创业工作，先后出台了一系列就业创业扶持政策文件。本次大赛为临清市创业者搭建了展现才华、对接项目的舞台，同时搭建起了梦想转化为现实的桥梁，必将对临清市创业就业工作起到引领推动作用。创业大赛是推动就业工作的一种形式，最关键的赛...[阅读全文]

悠悠黄河情 拳拳为民心就业“职通车”驶入黄河滩区   汪小丹 张园莉为切实帮助滩区群众实现安居乐业，2月25日，高青县公共就业和人才服务中心走进木李镇木李村，组织开展高青县黄河滩区迁建居民专场招聘会，为滩区迁建居民送政策、送服务、送岗位。活动中，14家用工单位提供用工需求1200余个，为滩区迁建居民提供5项服务政策、8个技能培训项目，发放岗位信息、就业创业政策明白纸等1000余份。“我家就住在附近，平时常来这里赶集买东西，听到村里说今天有招聘会，特地过来看看。”今年41岁的木李镇居民李晓梅说。“...[阅读全文]

张店区多措并举稳就业、惠民生 范晶2021年，张店区实现城镇新增就业14665人，完成年度任务的112.81%，就业形势总体稳定。为实现更加充分更高质量的就业，近年来，张店区人社局始终坚持就业优先，强化精准施策，多措并举，打好就业“组合拳”。一、广泛开展公共就业服务，形式多样促就业。为适应常态化疫情防控形势，畅通市场供需渠道，张店区人社局积极组织“春风行动”、“民营企业招聘周”、“四强企业专场招聘会”、“春季人才专场”等线上线下招聘活动，解决用工需求，促进高校毕业生等重点群体就业。一是创新招聘模式。在全市...[阅读全文]

山东临沂九大“组合拳”稳保就业 王金川就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。2021年，面对新冠疫情持续影响和国内外严峻复杂形势的巨大压力，临沂市紧紧围绕稳保就业工作，打出“减负、稳岗、扩就业”九大“组合拳”，积极开展就业创业服务活动，不断优化公共就业服务水平，创新实施就业创业优惠政策，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，实现了高质量稳保就业工作。2021年全市实现城镇新增就业10.7万人，完成全年任务的118.8%；失业人员再就业3.5万人，就业困难人员就业7227人，分别完成任务的140%和...[阅读全文]

     根据滨州市2022年“春风行动”就业招聘会计划安排，2月11日，滨州市2022年“春风送岗”现场招聘会在渤海先进技术研究院举办。市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长李荣舜到现场指导；市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市民政局、市交通运输局、市乡村振兴局、市总工会、共青团滨州市委、市妇女联合会、市退役军人事务局、市民营经济发展服务中心等部门负责同志参加活动。       本次现场招聘会，约60家用工单位参加，提供就业...[阅读全文]

全面实施“保障服务企业用工专项行动” 破解企业用工问题“人才和劳动力缺乏问题”是我市2021年需要高度关注、着力解决的24个重点问题之一。为解决企业劳动力缺乏的问题，今年以来，市人社局全面打造“就业友好型城市”，深入开展保障服务企业用工专项行动，累计帮助企业解决用工6.3万人。加强用工形势研判为及时了解和掌握企业用工需求,精准分析企业用工形势,市人社部门会同组织、共青团等部门陆续召开10余场小型专题座谈，累计邀请125家企业、23家人力资源机构、62家职业培训机构、34所院校、52名大学生代表等参会。通过系列座谈活...[阅读全文]