作者 | 张成刚（首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任）；王静怡（ 中国新就业形态研究中心研究助理）受国内疫情点多、面广、频发和国际形势更趋复杂严峻等因素影响，从2022年3月以来，劳动力市场压力不断加大。国家统计局数据显示，2022年4月份我国城市调查失业率统计上升至6.1%,其中16-24岁青年人口的调查失业率上升至18.2%，创数据公布以来的新高。我国高校毕业生人数在疫情爆发的三年中不断攀升，2022年首次突破千万，达到1076万，同比增加167万人。供给量的巨大...[阅读全文]

中共人力资源和社会保障部党组就业是民生之本，不断扩大就业，创造更多就业岗位，推动劳动者体面劳动、全面发展，对于保障广大人民群众的生存权、发展权具有十分重要的地位和作用。习近平总书记高度重视就业这个最大的民生，反复强调，就业是永恒的课题，牵动着千家万户的生活，任何时候都要抓好。我们要从全局的高度重视就业问题，把就业工作摆到突出位置，坚持就业优先战略和积极就业政策，推动实现更加充分、更高质量的就业。一、我国实现了比较充分的就业党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把促进就业放在经济社会发展的优先位置，推动我国就业工...[阅读全文]

支持大学生返乡创业要破三关“十四五”是全面推进乡村振兴的关键期。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《乡村建设行动实施方案》，要求加强农村基础设施和公共服务体系建设，进一步提升乡村宜居宜业水平。新时代的乡村，将以更好的生产生活条件，为“引资”“引智”、创业创新提供更坚实的基础。在今天的乡村振兴中，返乡大学生已经成为一支生力军。从2015年国务院办公厅印发的《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》到2017年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，在国家政策的激励下，大学...[阅读全文]

作者 | 罗鹏今年5月1日起正式实施的《中华人民共和国职业教育法》第三十条中规定：国家推行中国特色学徒制，引导企业按照岗位总量的一定比例设立学徒岗位，鼓励和支持有技术技能人才培养能力的企业特别是产教融合型企业与职业学校、职业培训机构开展合作，对新招用职工、在岗职工和转岗职工进行学徒培训，或者与职业学校联合招收学生，以工学结合的方式进行学徒培养。有关企业可以按照规定享受补贴。这是将学徒制第一次上升到国家制度的层面。学徒制的“中国特色”体现在何处？中国特色的学徒制又有什么积极意义？如何开展？值得我们关注与探讨。&nbs...[阅读全文]

  按：6月2日，由中国就业促进会指导、麦斯特人力资源有限公司支持、中国劳动和社会保障科学研究院牵头执行的数字经济与就业研究课题组开展数字平台企业线上调研活动，重点了解平台带动和促进就业总体情况，为分析数字经济生态中就业的类型、特点、变化及趋势提供参考。与会专家围绕平台带动就业的重要性、平台创造岗位分类的科学性、相关政策扶持的针对性等就业议题进行了线上交流。中国就业促进会会长张小建出席会议并作研讨发言，中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣作总结发言。现将张小建会长发言刊登如下。数字平台企业线上调研活动发言...[阅读全文]

高校毕业生应理性报考公务员毕京福 马玉林 公务员以较高的社会地位、优越的工作的工作环境、稳定的工资收入、健全的社会保障成为众多高校毕业生的主要就业目标。近年来，高校毕业生报考公务员逐年升温，公务员已成为最热门的岗位，公务员考试也变成全国高学历人才竞争最激烈的中国最难考试。如何引导高校毕业生报考公务员回归理性，应引起全社会高度关注。一、政府要积极为高校毕业生就业营造良好氛围    十九大报告指出：就业是最大的民生，应把就业当作最大民生举措来促进，应届毕业大学...[阅读全文]

保市场主体 促就业稳定毕京福 张晓敏 市场主体是我国经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者，在国家发展中发挥着十分重要的作用。2022年国务院政府工作报告将“着力稳市场主体保就业”列为重要工作任务，提出一系列重大政策和举措，这是将“六稳”“六保”工作向纵深推进的具体要求，也是党的十八大以来，我国应对重大风险挑战的一条极其重要的经验体现。贯彻落实这一重要任务，必须深刻认识市场主体在促就业、稳就业、保就业中的现实价值，认清形势、宏观把握，促进市场主体稳步发展，为稳...[阅读全文]

中新经纬6月8日电 6月6日，中新经纬在快手直播间举办“数字经济新十年”主题论坛。会上，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，支持平台企业的发展，其实就是间接支持其生态系统中所有中小微企业的发展，这对经济稳大盘是一个非常好的措施。“我觉得平台是一个赋能载体。”张成刚表示，共享科技力量不是每个人都要去利用或学习深奥的技术，而是由平台把技术做成应用，让中小微企业、用户直接去用，从而共享数字技术发展的红利，就像短视频平台快手，无论中小微企业或商户，只要利用好平台给予的机会，就可以把产品...[阅读全文]

完善机制促进高校毕业生灵活就业行稳致远曹佳 曹佳：博士，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室副研究员。长期从事就业创业理论与政策、劳动力市场理论与政策、高校毕业生、农民工等重点群体就业创业研究。灵活就业是劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业渠道具有重要作用。2022届高校毕业生规模达1076万人，规模创历史新高。面对就业压力，灵活就业已成为很多高校毕业生的选择。毕业生灵活就业现状人数总量呈增长趋势。近年来，随着新产业新业态新模式的不断发展，高校毕业生就业出现了去向多元化、职业发展多样化的特点，高校毕...[阅读全文]

余兴安中国人事科学研究院院长、党委副书记、研究员，第十三届全国政协委员，国务院特殊津贴专家。兼任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长等。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长。我国人力资源服务业四十余年的发展历程，大体可以划分为四个阶段，即起步探索期、业态展开期、行业壮大期以及协同发展期。发展起步探索期从改革开放初到党的十四大召开前，为起步探索期。这一时期，在改革开放大潮的催生下，政府部门举办的各类人才交流机构、就业服务机...[阅读全文]

《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》     新华社北京5月15日电 5月16日出版的第10期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》。文章强调，进入新发展阶段，我国发展内外环境发生深刻变化，面临许多新的重大问题，需要正确认识和把握。文章指出，要正确认识和把握实现共同富裕的战略目标和实践途径。共同富裕是中国特色社会主义的本质要求。实现共同富裕的目标...[阅读全文]

莒南：培育新型经营主体促进劳动就业刘君玲 党的十九大作出提高就业质量和人民收入水平的重大决策部署，习近平总书记对实施就业作出重要指示：“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高和更充分就业。大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业。”近年来，莒南县不断加大新型农业经营主体的培育力度，突出抓好农民合作组织的培育发展，着力在外部发展环境、内部发展动力上下功夫，坚持“内”“外”兼顾，“上”“下”联动，...[阅读全文]

促进新就业形态发展是实施就业优先战略的重点举措毕京福 就业优先是国家战略，是“六稳”、“六保”的关键，是经济发展和社会稳定的重要内容。新就业形态是就业的重要组成部分，为助力稳就业保就业发挥着重要作用。今年政府工作报告提出，要完善灵活就业社会保障政策，开展新就业形态职业伤害保障试点。3月11日，李克强总理在答记者问谈到灵活就业问题时表示，作为政府，针对灵活就业群体的劳动权益、社会保障等问题，我们要逐步完善政策，要给这些“骑手们”系上“安全带”，让灵活就业等新就业形态既解燃眉之急，又激发市场活力和社会创造力。...[阅读全文]

 常态化疫情防控新形势下人力资源招聘模式变革探究高中贺 新冠肺炎疫情目前仍处于全球大流行时期，在常态化疫情防控新形势下，我国科学采取了“外防输入、内防反弹”的防控举措，有效遏制了疫情进展，复工复产得以稳步推进，疫情积极向好的态势持续巩固，成为世界各国恢复经济发展争相学习的“教科书”。2020年5月8日，国务院联防联控机制印发了《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》，我国迈入新冠肺炎疫情常态化防控阶段。该阶段或将伴随经济社会发展持续数年甚至更长时间，这就要求我们开展包括人力资源招聘在内的...[阅读全文]

当前，在高校毕业生规模急剧扩大的背景下，我国经济发展又面临需求收缩、供给冲击和预期转弱的三重压力，加上新冠肺炎疫情的影响，高校毕业生“就业难”问题日益突出。同时，企业“招工难”问题因人口结构变化和产业结构不协调，并在疫情后的经济快速复苏期凸显，高校毕业生“就业难”和企业“招工难”并存的就业结构性矛盾将长期存在。如何促进高校毕业生就业，缓解就业结构性矛盾是“十四五”期间就业工作的重点难点。一、“招工难”背景下高校毕业生就业仍面临巨大压力 企业“招工难”问题引起人们关注始于21世纪初，主要出现在珠三角、长三角...[阅读全文]