人力资源和社会保障部近日向社会公示了18个新职业，这些新职业会对就业起到什么作用呢？

　　随着18个新职业的公示，白坤鹏从一名机器人调试工作人员转型成为机器人工程技术人员，这也意味着他的工作范围从调试机器人扩大到了机器人集成、技术调研、产品分析、系统测试、运维监测等方面。

　　济南科德智能科技有限公司机器人工程技术人员 白坤鹏：这份工作对我的挑战就是让我能够接触更多的机器人，我们有国产的，还有进口的机器人，通过这份工作可以增加自己的自动化能力和水平。

　　目前，白坤鹏所在公司共有62名机器人工程技术人员，他们目前从事的新职业属于高新技术产业，要求他们素质更高、操作更熟练、技能更全面。为了促进新职业的良性发展，企业也在制度、培训课程、人员保障等方面进行了完善。

　　济南科德智能科技有限公司总经理 刘少云：我们将按照新职业所要求的技能水平、能力素养，不断开展培训课程。另一方面，我们企业也会每年拿出50多万元培训资金，给予新型职业员工，让他们不断提升自己的专业能力，打造自己的硬实力。

　　目前济南市拥有技能人才142.64万人，高技能人才40.96万人，并不断加强在岗技术人员培训，不断提高技能人才的就业占比，同时济南市各部门充分发挥引导作用，一方面加快建立涵盖新职业的新型社会人才资源库，一方面支持企业通过内部培训、校企合作等形式，精准培养企业需要的高技能人才。

　　济南市人社局人才服务中心技能人才鉴定指导部部长 昝洋：新职业出台后，我们人社部门将积极发挥政策指导作用，尽快指导建立鉴定评价标准，把新型职业人才纳入社会人才资源库中，真正让新型职业和新型职业人才脱颖而出，占据应有的一席之地，促进社会职业的大融合。

　　在我国，新职业的涌现远比职业分类大典公布得多，特别是近两年，我国在新兴基础设施建设方面不断发力，创造出越来越广阔的就业空间，也让新职位、新岗位不断出现。

　　在广东，建筑行业出现了新的技能工种——智能建造产业技师。他们在掌握传统人力建造工艺的同时，也要熟练掌握建筑机器人赋能的现代化建造新技能。

　　项目技术负责人 骆定：现在的新基建加速了数字化、智能化与建筑施工现场深度融合，我们接到一个项目之后，就会对这个项目进行一个针对机器人的工序拆解。目前我们项目的新工艺有七项，最值得一提的是高精度地面，传统技术是很难做到正负三个毫米的，这个是人工很难达到的精确度。

　　在山西，随着新基建项目落地，一个名为“数据标注师”的新职业也应运而生。在百度山西数据标注基地的办公楼里，数据标注师袁琳娜正专注在电脑前，移动鼠标为一张张激光雷达采集回来的图片画框。

　　百度山西数据标注基地数据标注师 袁琳娜：我们的这个数据标注工作就是为了让人工智能学习到这个自动驾驶车辆在路面上的人、障碍物，还有那些房屋、绿色植物，让人工智能更好地能够运用到实际场景当中。

　　作为数字经济领域一个全新的职业，数据标注师的工作内容就是将海量的数据进行精准分类，再打标签将它们转化成机器认识的语言，供人工智能反复学习，从而使人工智能变得越来越聪明。

　　目前，数据标注的内容涵盖图片、文本、语音、视频等多种形式，被标注的数据也已应用到金融、互联网、智能安防等各个领域，数据涵盖的范围越来越广，使得行业对数据标注师的需求也越来越大，新基建正创造出越来越广阔的就业空间。

　　百度山西数据标注基地业务负责人 尉赤：后续我们不仅要做数据标注，还要培养人工智能算法测试员，提升产品测试、模型参数调优、解决方案设计的能力。

　　新职业背后，是新业态的支撑，是中国经济高质量发展迈出的坚实步伐，同时也意味着发展的新机遇和就业的新空间，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业等具有重要意义。

　　人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长 刘新昌：随着经济社会发展，不断孕育新业态、产生新职业，国家对这些新职业进行征集、规范，并加以公布，可以提升新职业社会认同度、公信度，满足人力资源市场的双向选择需要，从而促进劳动者就业创业。