张店区多措并举稳就业、惠民生 范晶2021年，张店区实现城镇新增就业14665人，完成年度任务的112.81%，就业形势总体稳定。为实现更加充分更高质量的就业，近年来，张店区人社局始终坚持就业优先，强化精准施策，多措并举，打好就业“组合拳”。一、广泛开展公共就业服务，形式多样促就业。为适应常态化疫情防控形势，畅通市场供需渠道，张店区人社局积极组织“春风行动”、“民营企业招聘周”、“四强企业专场招聘会”、“春季人才专场”等线上线下招聘活动，解决用工需求，促进高校毕业生等重点群体就业。一是创新招聘模式。在全市...[阅读全文]

山东临沂九大“组合拳”稳保就业 王金川就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。2021年，面对新冠疫情持续影响和国内外严峻复杂形势的巨大压力，临沂市紧紧围绕稳保就业工作，打出“减负、稳岗、扩就业”九大“组合拳”，积极开展就业创业服务活动，不断优化公共就业服务水平，创新实施就业创业优惠政策，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，实现了高质量稳保就业工作。2021年全市实现城镇新增就业10.7万人，完成全年任务的118.8%；失业人员再就业3.5万人，就业困难人员就业7227人，分别完成任务的140%和...[阅读全文]

     根据滨州市2022年“春风行动”就业招聘会计划安排，2月11日，滨州市2022年“春风送岗”现场招聘会在渤海先进技术研究院举办。市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长李荣舜到现场指导；市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市民政局、市交通运输局、市乡村振兴局、市总工会、共青团滨州市委、市妇女联合会、市退役军人事务局、市民营经济发展服务中心等部门负责同志参加活动。       本次现场招聘会，约60家用工单位参加，提供就业...[阅读全文]

全面实施“保障服务企业用工专项行动” 破解企业用工问题“人才和劳动力缺乏问题”是我市2021年需要高度关注、着力解决的24个重点问题之一。为解决企业劳动力缺乏的问题，今年以来，市人社局全面打造“就业友好型城市”，深入开展保障服务企业用工专项行动，累计帮助企业解决用工6.3万人。加强用工形势研判为及时了解和掌握企业用工需求,精准分析企业用工形势,市人社部门会同组织、共青团等部门陆续召开10余场小型专题座谈，累计邀请125家企业、23家人力资源机构、62家职业培训机构、34所院校、52名大学生代表等参会。通过系列座谈活...[阅读全文]

重点群体就业创业税收政策持续惠企唐艳  崔光芊近日，山东乐利事食品有限公司人力资源部经理周梅到沂源县公共就业和人才服务中心办理企业招用重点群体税收政策认定业务。公司最近招用退役军人1人、失业人员2人，按照《关于落实好支持和促进重点群体创业就业税收政策具体问题的通知》（淄人社函〔2019〕63号）文件规定，认定后企业将在3年内连续享受政策，分别按每人每年7800元、9000元为限额进行税费扣减，3年内免税7.4万元。周经理说：“后疫情时代对消费食品行业影响非常大，2021年预计企业年销售收入下降2...[阅读全文]

创响梁山 服务先行——梁山县人社局成功举办“梁山创业大讲堂”活动王邦春 戚一品  为帮助创业者提升创业能力，浓厚良好创业氛围，推动创业促就业工作。近日，梁山县人社局精心策划的创业大讲堂在梁山县环球职业培训学校正式开课。针各类创业群体，通过名师名家讲授辅导、现场互动交流碰撞，来激励和指导广大创业者进一步提振创业信心、提升创业理念、提高创业能力，努力帮助每个创业者实现梦想、成就人生、造福社会，在全县上下汇聚形成人人竞相创业、人人成就大业、人人安享就业的生动局面。成功创业是每个创业...[阅读全文]

 挖潜力创岗位 拓宽就业新空间年内预计发放创业担保贷款1亿元，实现城镇新增就业9000人 3月份，组织32家企业参加泰安市政府举办的校企对接人才招聘会；4月份，组织28家企业参加泰山学院举办的2021年毕业生就业双选会；5月份，启动“才聚桃都智赢未来”人才直通车，吸引48名化工专业高校学生来肥参观体验；6月份，组织16家服装加工企业对口参加了山东服装学院举办的专项招聘活动……精准对接企业遇到的招人才难问题，结合高校毕业生、农民工等重点群体需求，今年以来，肥城市树牢“民生为本、服务优先”的理念，坚...[阅读全文]

梁山县多举措打造零工市场就业新增长点    周璐 戚一品   党史学习教育开展以来，梁山县人社部门积极开展“我为群众办实事”活动，针对零工就业不稳定、管理不到位、权益难保障以及零工市场小散乱等问题，通过强化保障措施、就业帮扶、规范管理，着力为进城务工人员、零散就业群体提供全方位多角度的服务保障，将党史学习教育成果转化成为民办实事解难题的实际行动。强化保障提升服务水平。该县人社部门结合公共就业服务“五进”“五送”“学党史，服务企业两问一送...[阅读全文]

以“21131”程序工作法助力淄博高校毕业生档案服务质效提升高中贺    每年的6月至10月是高校毕业生档案接转最繁忙、最集中的月份，高校毕业生档案转回户籍地或者转至就业单位所在地的公共就业和人才服务机构保管。此项工作任务重、持续时间长，需要多个部门通力配合。淄博市公共就业和人才服务中心结合档案服务丰富实践经验，总结归纳形成“21131”程序工作法，助力高校毕业生档案服务工作质效提升。   “2”，即提前做好两方联系一是提前与淄博生源较多的各大高...[阅读全文]

“四办”就业服务模式打造一流营商环境□ 王 岗为切实落实深化“放管服”改革优化营商环境, 五莲县紧扣“就业为本，民生优先”主线，深入开展“就业政务服务快办行动”，推进“一窗通办” 工作，进一步优化服务流程，提升服务效能。一是服务事项“打包办”。重点围绕企业和群众涉及较多的高校毕业生就业、创业、人才、失业、就业困难群体帮扶等服务，明确事项责任、整合材料、优化流程、改造系统，将流程相似、材料相近、结果关联的服务事项打包，将“多件事”变“一件事”办理。目前已整合“就业服务”“人才服务” “失业服务” “创业服务”和“补贴...[阅读全文]

量身荐岗，靶向培训，让劳动者端稳“饭碗” □ 江响世“订单不缺，但感觉老是人手不够。我们几乎每周都会给人社中心的用工专员发送招聘需求，让他们帮助我们招工。”青岛京信电子有限公司的人力资源部经理万海峰说。对于经济强区，缺工似乎是个永恒的话题。规模的扩大，订单的增加，对工人的需求，似乎成为了“常态化”。为切实开展“我为群众办实事”实践活动，山东省青岛市即墨区人力资源和社会保障局根据企业需求量身荐岗，围绕岗位需求靶向培训，契合产业发展政策激励，让劳动者端稳“饭碗”。量身荐岗 解企业之急企业有需求，人社有行动。为给企业提供...[阅读全文]

临沂郯城：实打实帮扶就业困难人员就业许建军、郑未名    今年以来，郯城县出实招、下实功，积极开展就业困难人员多维度就业帮扶，确保就业局势稳定，兜牢民生底线。授之以渔促就业。针对有培训意愿的就业困难人员，积极开展各类职业技能培训，授以一技之长，提升其就业能力。为提高培训针对性，方便就业困难人员就近参加培训，该县还结合各乡镇产业发展特点，把培训课堂搬进了社区，灵活开展培训项目。今年以来，累计开展面包烘焙、花样馒头制作、中国结编织、母婴生活护理等各类培训25期，参加培训就业困难人员320多...[阅读全文]

创新技能评价模式，激发企业人才活力——山东省高青县开展企业技能人才自主评价工作推进会 企业技能人才自主评价，是充分发挥企业主体作用，由企业对在岗职工进行职业技能等级认定、国家予以认可的技能人才评价新模式。为了让更多企业享受到政策“红利”，充分激发企业技能人才活力，9月8日，山东省高青县人社局召开全县企业技能人才自主评价工作推进会。县经开区、县新材料产业发展促进中心、有关镇（街道）及县内规上企业分管负责人参加了会议。高青县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长王波同志出席会议并讲话。会议强调，做好企业技能人...[阅读全文]

他是一名优秀士兵。入伍仅一年光荣入党，两次被评为优秀共产党员，多次被评为学雷锋标兵，曾数次冒着生命危险参加救火抢险等重大行动，多次立功受表彰。他是一名退役军人创业者的优秀代表。在短短的十几年时间里，把一个不知名的小企业，发展成为年销售额近20亿元的大型药品及医疗器械批发企业，带动就业3000余人，被“山东省退役军人创业之星”、济南市转业军人自主创业模范、“泉城最美退役军人”。他是一名充满爱心的成功企业家。创办了三家公司，先后安置了50多名退役军人、军嫂、下岗失业人员就业，捐款捐物，热衷社会公益事业，被评为“泉城最美...[阅读全文]

  山东济宁推行创业担保贷款“一站式”服务贷款服务更高效 助力创业更便捷 济宁市实施创业担保贷款“一站式”服务，在全省率先推行创业担保贷款“政银联合办公”模式，创新开发“电子地图”打造“一刻钟”服务圈，分类降低担保门槛，增强贷款申请便利度，助力农民工返乡创业；开展“政银担”合作，首创“风险补偿”新模式，降低了担保基金风险。2020年，全市共发放创业担保贷款35.4亿元，扶持创业1.91万人。全省“创业担保贷款试点工作观摩会”在济宁举行，推广我市经验做法。一、政银联和办公，推行...[阅读全文]