核心阅读自2019年以来，人社部会同有关部门发布了5批共74个新职业。不断涌现的新职业，不仅为人们提供了发展新机遇和就业新选择，带动相关产业快速发展，也体现了新技术、新需求的发展趋势，成为观察我国经济发展的风向标。 日前，人社部对外发布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（以下简称“大典”），近期将正式开印。民宿管家、家庭教育指导师、研学旅行指导师、机器人工程技术人员等5批共74个新职业均纳入大典当中。新职业如何产生？将为就业带来哪些改变？记者进行了采访。从何而来新产业、新业态、新模式催生新职业伴随经济社...[阅读全文]

核心阅读自2019年以来，人社部会同有关部门发布了5批共74个新职业。新职业的发布，吸引着各类人才不断涌入，为产业发展提供了人才支撑，实现了就业与产业发展的同频共振。随着职业发展潜能的不断释放，新职业的从业人员将拥有更大发展空间，新职业也将为经济高质量发展注入强劲动能。 浙江省杭州市余杭区永安稻香小镇，农业数字化技术员姜章通过在钉钉APP上建立种植“驾驶仓”、制定种植标准，有效改善传统农业手工作业效率低、不成规模等问题，帮助农民成为“新农人”。江苏南京艾津植保农机部无人机驾驶员袁飞，在田间地头播种、施肥、除草，指挥...[阅读全文]

作者简介唐贵瑶：山东大学管理学院副院长、教授、博士生导师，山东省人才发展战略研究院执行院长。  党的二十大报告指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”科技创新是人类社会发展的重要引擎，也是中国构建新发展格局、实现高质量发展的必由之路。近年来，我国科技实力跃上新的大台阶，无论是科技创新能力还是创新速度，都...[阅读全文]

作者简介孙锐，中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任，博士，研究员。国家级百千万人才工程人选，国家有突出贡献的中青年专家，中央人才协调小组全国人才工作通讯员。研究方向为人才战略与政策、创新人力资源管理。主持多项国家级及省部级人才课题，主持并执笔多项中央、地方行业人才课题。中国式现代化是创新驱动的现代化，是高质量发展的现代化，更是人才引领驱动、人才支撑发展的现代化。党的二十大报告强调：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入...[阅读全文]

从下阶段情况看，就业保持稳定有较好的基础和条件。与前两个季度相比，三季度就业市场数据指标有所改善，青年失业率从高点回落，但疫情对就业的影响仍在持续，农民工所受影响较大。国家统计局24日发布的数据显示，前三季度，全国城镇调查失业率平均为5.6%，其中三季度平均为5.4%，比二季度下降0.4个百分点。9月份，全国城镇调查失业率为5.5%，比上月上升0.2个百分点。本地户籍人口调查失业率为5.4%；外来户籍人口调查失业率为5.6%，其中外来农业户籍人口调查失业率为5.5%。16-24岁人口、25-59岁人口调查失业率分别...[阅读全文]

  今年前三季度，随着国民经济运行稳中加固、稳中向好，民生保障得到持续改善。一方面，各地区各部门继续强化就业优先政策，就业形势总体稳定，重点群体就业得到有力保障。另一方面，全国居民收入增速相比上半年稳步回升，其中农村居民收入增速快于城镇居民。就业形势总体稳定        就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着千家万户。前三季度，全国城镇调查失业率平均为5.6%，其中三季度平均为5.4%，比二季度下降0.4个百分点。    &nbs...[阅读全文]

新时代活力奔涌，新经济动能澎湃，新职业不断兴起。随着政策红利的不断释放，我们相信，新职业的从业人员必将拥有更大发展空间 首次标注97个数字职业，占职业总数的6%；专业技术人员大类中，增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新职业；对两个大类职业的名称和定义做了调整，对30个中类、100余个小类名称、定义做了一些调整……前不久，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》正式发布。与2015年版大典相比，新版大典净增了158个新职业，总职业数达到1639个。新版大典适应当前职业领域的新变化，将...[阅读全文]

“高质量充分就业”的提出体现了一脉相承和与时俱进。就业是最基本的民生。党的十八大以来，习近平总书记高度重视就业问题，从提出我们的人民期盼有“更稳定的工作、更满意的收入”，到实现“更高质量的就业”“更加充分、更高质量的就业”，再到提出促进“高质量充分就业”，都充分体现了以人民为中心的发展思想。同时，党的二十大报告首次将“高质量”和“充分”并列前后摆布，表明既要注重扩大就业容量，更要注重提升就业质量，增强就业的适配性稳定性，增加劳动者工资性收入，维护劳动者权益，提供更可靠的社会保障，努力实现质的有效提升和量的合理增长，...[阅读全文]

党的二十大报告指出，要“健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾”。对职业院校学生来说，正面临着从“找工作”到“谋职业”的难题，亟待弥补“后劲不足”的缺憾。如何破解难题？最近，江苏师范大学教育科学学院教授陈鹏“盯”上了刚刚发布的《职业教育专业简介》。“职教专业的调整和完善值得研究，有很多有价值的信息，比如说其中提到的‘职业面向’。”据了解，新版《职业教育专业简介》（下称《简介》），覆盖19个专业大类、97个专业类的1349个专业。其中，最显著的变化，便是原“就业面向”调整为“职业面向”，更加明确本专业对应的...[阅读全文]

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往”“我们要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性，扎实推进共同富裕”。学报告、谈体会、话落实，党的二十大代表们表示，新征程上，要更加聚焦人民群众普遍关心关注的民生问题，撸起袖子加油干，在为...[阅读全文]

强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。　　——摘自党的二十大报告 习近平总书记在党的二十大报告中指出：“必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”　　就业是最大的民生。新时代十年，我国不断丰富发展积极的就业政策，就业优先导向...[阅读全文]

  作者：鲍春雷，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业室副主任、副研究员，兼任中国劳动学会副秘书长，担任中央和国家机关青年联合会第一届委员会委员，中长期青年发展规划第二届专家委员会委员，人社部全国人才流动中心青年就业创业指导“百人专家团”成员，“中国创翼”创新创业大赛评审委员。【摘  要】●目前，就业形势开始回暖，但几个新趋势值得注意，如“组别失业率差距”不断扩大，不同人群、不同地区、不同行业的就业景气差别较大，疫情散发、多发且有间断性，导致就业形势的不确定性增大等●当前的就业结构性矛盾呈现出一...[阅读全文]

加强高技能人才队伍建设破解职业教育“大而不强”问题熊丙奇 核心提示..................   中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，《意见》指出，要深入实施新时代人才强国战略，以服务发展、稳定就业为导向，全面实施“技能中国行动”，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，构建党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的高技能人才工作体系，打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。目前，...[阅读全文]

作者简介郑功成：中国人民大学二级岗位教授，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，“新世纪优秀人才支持计划”入选者，享受国务院政府特殊津贴。现任中国人民大学校务委员会副主任、中国社会保障研究中心主任。兼任第十、十一届全国人大常委会委员，全国人大内务司法委员会委员等职。观点在走向共同富裕的历史进程中，必须将对社会保障的认识统一提升到科学、精准的定位上来，进而全面加快社会保障事业发展步伐，以高质量的社会保障制度扎实推动共同富裕。我国已经进入全面建设社会主义现代化强国的新发展阶段，扎实推动全体人民共同富裕成为国家发展重要目标...[阅读全文]

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、审时度势，积极应对百年未有之大变局下我国人才发展面临的新挑战、新机遇和新要求，大力提升人才发展在经济社会发展全局中的战略地位，强调深入实施新时代新阶段人才强国战略，提出加快建设世界人才强国的一系列重大战略部署，为人才强国战略的实施打开新格局。党的十八大以来的十年，是以习近平同志为核心的党中央立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，全面深入推进人才强国战略的十年；是人才队伍建设深化改革、系统推进的十年；是人才工作水平全面提升、影响深远的十年；是人才发展服...[阅读全文]