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  •     “大创客”带动“小创客”,网络直播与创业碰出火花,职工技能培训为企业创新注入内生动力……应对经济下行压力,全力稳增长,当前迫切需要充分挖掘“双创”潜力,拉长产业和就业的链条,打造新的增长点。“大创客”带动“小创客”  从只是给别人做工装代工,每件衣服利润顶多一块钱,到现在转型升级,根据市场需求打造出“爆款”服装,进驻菏泽市开发区大集舞会产业园的张现华,真切感受到了“平台”的力量,“以前我这只有20台机器,现在60多台机器开足马力。”  返乡创业大学生李爽爽是“大集舞会”项目负责...[阅读全文]
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    2020-01-11 16:12
  • 今年以来,面对国内外各种风险挑战的复杂局面,我国经济运行延续了总体平稳、稳中有进的发展态势,经济增速保持在合理区间,实现了稳就业、惠民生的预期目标。这一得之不易的成绩表现在以下几个指标上。一是新增就业继续保持强劲。1至10月份,全国城镇新增就业1193万人,提前实现全年城镇新增就业1100万人以上的目标;二是失业率保持低位。第三季度全国城镇登记失业率3.6%,10月份全国城镇调查失业率为5.1%,比上月下降0.1个百分点,低于5.5%的控制目标;三是100个城市公共就业服务机构市场求人倍率(用工需求人数与求职人数之...[阅读全文]
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    2020-01-11 16:06
  • 国家统计局发布的最新数据显示,今年前10个月城镇新增就业已经完成1193万,提前超额完成了全年城镇新增就业1100万人以上的目标。与此同时,失业率指标也表现良好,10月份,中国城镇调查失业率为5.1%,比上月下降0.1个百分点。其中,25-59岁人口调查失业率为4.6%,与上月持平。31个大城市城镇调查失业率为5.1%,比上月下降0.1个百分点。值得注意的是,我国就业工作的巨大成绩,是在经济下行压力不断加大的背景下取得的。从2010年以来,我国经济增长速度从10%以上,逐渐回落到2018年的6.6%。而今年前三季度...[阅读全文]
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    2020-01-11 16:05
  •  就业事关人民群众切身利益,事关国家发展大局和社会和谐稳定。近年来,党中央把稳就业作为“六稳”之首,始终把就业工作摆在突出位置,保持了就业稳定和发展大局稳定。习近平总书记高度重视就业问题,反复强调“就业是民生之本”,“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程”。党的十九届四中全会明确提出,健全有利于更充分更高质量就业的促进机制。前不久,中央经济工作会议对稳就业作出重要部署,国务院又印发《关于进一步做好稳就业工作的意见》。这为做好就业工作指明了前进方向、提供了根本遵循,我们必须科学把握就业形势,全力以赴确保就业形势稳...[阅读全文]
    阅读次数:814
    2020-01-09 16:41
  • 对平台经济发展中的就业要进行深入研究张小建  中国就业促进会会长  有机会参加这个研讨会,非常高兴。这也是我们建立新形态就业研究中心后的又一次重要活动。我参加这个会有两个目的,第一是了解一下新形态就业在实践中新的发展和在研究中新的成果;第二是进一步研究新形态就业发展中存在的问题,探索解决问题的办法。当前,在国内经济继续下行、全球经济变数越来越大的情况下,对就业的滞后影响应当引起高度注意。我们在稳就业上已经出台了一些政策措施,那么要应对新的情况,在已有政策措施之外,还有什么后手...[阅读全文]
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    2019-11-20 11:03
  • (2019年11月8日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《2019年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》。报告显示,2019年秋季,白领跳槽意愿高于去年,近6成白领已经付诸行动;95后跳槽更在意薪酬,70后跳槽更重前景;半数白领认为跳槽难于往年,金融及互联网人感受更明显。2019年秋季白领事业信心指数2.65,低于2018年报告显示,2019年中国就业市场CIER指数整体在低位运行,虽然人才依然总体上供不应求,但竞争变得越来越激烈。跳槽的选择有递减趋势,科技的日新月异也让大部分白领有了被取代的危机感,这些因素正在综合...[阅读全文]
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    2019-11-10 21:42
  •   为规范国家级人力资源服务产业园建设管理工作,进一步促进人力资源服务业集聚发展,人力资源社会保障部近日制定印发《国家级人力资源服务产业园管理办法(试行)》(简称《办法》)。党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展及产业园建设工作。党的十九大明确提出建设人力资源协同发展的产业体系,在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。国务院印发的《“十三五”促进就业规划》明确提出,要加强顶层设计,建设一批有特色、有规模、有活力、有效益的人力资源服务产业园,充分发挥园区集聚发展和辐射带动作用。人力资源社会保障部印发...[阅读全文]
    阅读次数:1180
    2019-11-10 21:40
  • 编者按:浙江这一规定对新业态劳动用工的法律关系进行了系统梳理,可以分为以下形态:1.全日制劳动关系(直接用工);2.劳务派遣关系;3.非全日制劳动关系;4.双重劳动关系;5.劳务外包;6.加盟协作;7.其他合作关系。 浙江省人力资源和社会保障厅关于优化新业态劳动用工服务的指导意见浙人社发〔2019〕63号 各市、县(市、区)人力资源和社会保障局:近年来,我省电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态经济蓬勃发展,吸纳了大批的劳动力就业创业,相伴而生的劳动用工问题也逐步显现。为切实保护广大新业...[阅读全文]
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    2019-11-10 21:29
  • 导读壹  ||  如果没有疫情,中国现在劳动力市场的主要问题不是就业问题,而是人口老龄化问题。贰  ||  当下,劳动年龄人口不足、劳动参与率下降的问题日益突出。但如果青年失业率高,更意味着劳动力资源利用率不足、人力资源浪费。叁  ||  曾湘泉表示:“短期看,失业率上升与疫情冲击、经济周期变动有关;长期看,面临的问题还是怎么解决就业的结构性矛盾——一边是不断增加的就业困难大学生,一边是招工难的普工、家政工等。4月,...[阅读全文]
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    2022-06-13 15:08
  • 近日,国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,提出了十个方面共36条重点任务,为今后一段时期发展家政服务业指明了方向。党中央、国务院高度重视家政服务业的发展。习近平总书记指出“家政服务大有可为,要坚持诚信为本,提高职业化水平。”总书记还特别强调“家政服务是朝阳产业,既满足了农村进城务工人员的就业需求,也满足了城市家庭育儿养老的现实需求,要把这个互利共赢的工作做实做好,办成爱心工程。”李克强总理在国务院常务会议专题研究家政服务业发展工作时强调,家政服务业事关千家万户福祉,是一项一举多得的产业,要推动这一...[阅读全文]
    阅读次数:1033
    2019-10-28 13:56
  •   多渠道为搬迁贫困群众创造就业机会  记者:搬迁贫困群众的就业现状是怎样的?  庞诗:“十三五”期间,我国要异地搬迁981万名建档立卡贫困人口。2016年以来,各地区各相关部门做了大量扎实有效的工作,顺利完成了870万名建档立卡贫困人口的搬迁任务。当前,易地扶贫搬迁工作进入以做好后续扶持为重点的新阶段。在这一阶段,促进就业是最有效最直接的脱贫方式,可以有效解决贫困代际传递问题。  搬迁贫困群众的就业渠道主要有三种:  一是就近就地就业。有的贫困群众在家门口打工,岗...[阅读全文]
    阅读次数:928
    2019-08-14 14:41
  •  一份稳定的工作,为建档立卡贫困户带来了脱贫增收的希望。 增加就业是最有效最直接的脱贫方式。近年来,人社部明确就业扶贫方向,通过扶贫车间吸纳、返乡创业带动、有组织劳务输出、公益性岗位托底等四个有力举措,一步一个脚印开展就业扶贫工作。据统计,截至今年6月底,全国累计帮扶贫困劳动力就业1081万人。 挣钱家门口就业不离乡  “我们每绣一个抱枕,有50元工钱。如果绣团扇、云肩等,工钱更高。”在重庆市巫溪县天元乡扶贫车间,记者见到了正在绣抱枕的陈华礼。 “以前就靠...[阅读全文]
    阅读次数:762
    2019-08-14 11:04
  • 今年以来,在国内外形势复杂严峻的情况下,全省人力资源社会保障部门积极贯彻落实国务院和省委省政府部署要求,采取切实可行措施,进一步完善创业政策体系、广泛开展创业大赛活动、提升打造创业孵化载体,保持了全省创业活动持续活跃,推进创业带动就业取得阶段性成果。我省大众创业活动进入转型升级期,创业政策助推新产业发展快速,创业创新生态不断优化,创业创新氛围日渐浓厚。这说明,山东省出台的一系列稳增长、稳就业、惠民生的创业就业政策文件适时到位,采取的一系列应对经济下行压力加大的措施成效显著。各地更加重视创业带动就业工作,就业创业形势...[阅读全文]
    阅读次数:956
    2019-08-07 14:36
  •        目前,全省上下正在积极落实党中央、国务院、省委省政府有关大规模开展职业技能培训的决策部署,着力提升劳动者就业创业能力,着力推进更高质量和更充分就业,着力解决结构性就业矛盾。因此,必须多措并举,综合施策。加强培训政策和培训资源的整合力度,打破培训的部门间分割,统一培训规划、统一培训机构、统一信息平台、统一资金补贴,构建互通互联、资源共享的“大培训”格局,促进职业技能培训精准对接产业发展需求和劳动者就业需求。积极推进技能储备培训。面向城乡未继续升学初高中毕业生、建档...[阅读全文]
    阅读次数:898
    2019-08-06 10:54
  • 智能化是信息技术体系的创新,目前正在加速发展,并改变经济社会形态。智能化引发就业形态整体变迁,就业替代和就业创造同时发生,长期的就业数量和质量双提升。随着人工智能、机器学习等智能化最新技术的逐步成熟,产业就业转型会加速,智能化的职业体系将建立,劳动者将转而从事体现自身优势的工作。数据化就业替代就业变迁跟随着技术创新同步推进,呈现三个趋势:其一是现有产业技术升级,会导致技术替代就业;其二是新产业、新市场、新消费迭代开发,岗位不断创造;其三是制造业向服务业的转型升级过程保持持续,新形态就业不断出现。智能化技术会实现就业...[阅读全文]
    阅读次数:913
    2019-08-04 22:57
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