3月19日，济宁市梁山县小路口镇黄河新苑社区党群服务中心广场人头攒动，2025年梁山县黄河滩区“乐业迁建”暨城乡公益岗专场招聘活动有序进行。“今年4月份，我公益岗到期了，本来担心年龄大了，工作不好找，今天县人社部门把就业岗位送到家门口，而且大部分岗位都不限年龄，我觉得这个物业保洁的岗位能胜任，去给企业对接一下。”满脸幸福的黄河新苑社区公益岗李女士，一边看着县人社局精心整理的招聘岗位信息一边说着。据了解，本次招聘活动共收集19家用工单位300余个就业岗位，以大龄岗、妈妈岗等岗位为主，参与现场活动的驻地企业4家、社区微...[阅读全文]

近日，桓台县少海街道“春风行动暨就业援助月”现场招聘会在圣洁医院前广场正式启动，本次活动以“家门口就业”为核心理念，通过搭建“零距离”沟通平台，精准对接企业与求职者需求，有效破解群众就业难题，助力企业稳岗扩产。本次招聘会汇聚县域内23家优质企业，提供涵盖机械制造、商贸服务、医疗卫生等领域的岗位308个。活动累计吸引900余人次参与，初步达成就业意向160人。切实将“稳就业保民生”转化为群众看得见、摸得着的获得感。“原本只是出门买菜，没想到能找到心仪的工作。”42岁的李女士驻足在社区招聘展位，最终与一家康养服务机构达...[阅读全文]

烟台促进高质量充分就业工作视频会议召开后，龙口市先行一步，双向发力，以“走在前”的格局意识，迅速落实会议精神，在实现高质量充分就业的工作中走出了龙口人社的“加速度”。“龙兰双引”，搭建东西部劳务人才沟通平台。3月14日—16日，甘肃红海人力资源有限公司到龙口交流对接，就“龙兰双引”劳务人才服务平台框架搭建、引进方式、机构设置等方面达成初步合作意向。同时安排甘肃红海公司与百度智能云（山东）新质生产力产业园、云龙公司、隆基集团围绕劳务人员引进开展座谈，为下一步“龙兰双引”劳务人才服务平台的建设、运转、服务打下坚实的基础...[阅读全文]

近日，济宁微山县“大美微山·乐业微湖—名校人才直通车”开进济宁学院招才引智，吸纳产业升级急需人才，助力县内“标志性产业链和重点产业链”发展。本次校园招聘，县人社局筛选县内优势企业，汇集整理《重点产业企业人才需求目录》，主要涉及机械制造、塑包、新材料科技等产业共13家企业，急需紧缺岗位43个，需求115人；对接济宁学院机械工程、食品科学与工程、化学工程与工艺等重点专业，组织微山信威食品有限公司等重点产业链企业现场招聘，向毕业生发放《致微山籍高校毕业生的一封信》，为毕业生送岗位，送政策，推广关注“微山就业”微信公众号，...[阅读全文]

为深化校地合作，推动产学研深度融合，3 月 5 日，高青县校地合作工作指挥部联合淄博市人社局，先后前往青岛农业大学、山东科技大学，成功举办校地合作“青岛行”交流活动。旨在加强高青县与两所高校在科技创新、人才培养、社会服务等方面的合作，共同探索校地合作新路径，助力地方经济社会高质量发展。高青县委常委、组织部部长郑祥军，淄博市公共就业和人才服务中心副主任刘莹，以及县委组织部、县人社局、团县委、县科技局主要负责同志及相关负责同志参加活动。青岛农业大学校地合作交流座谈会在青岛农业大学，郑祥军一...[阅读全文]

一年春作首，万象始更新。在鱼台县金泰利华化工有限公司的生产车间里，新入职的李先生正专注地操作设备。“多亏县里组织的招聘会，我才能在家门口找到对口的工作！”王先生笑着说。他的快速上岗，正是鱼台县就业稳岗措施的生动缩影。春节前夕，鱼台县“HR服务专员”朱贺便深入企业调研，连续走访多家企业，逐一摸排用工需求。“我们计划节后扩产，但担心招不到熟练工。没想到提前帮我们登记需求，还通过线上平台精准推送岗位。”鱼台县花间多肉养殖专业合作社甄经理说。为打通供需“快车道”，鱼台县线上线下双管齐下。在“春风行动”线下招聘会主会场，50...[阅读全文]

为深入贯彻落实省、市稳就业决策部署，积极应对当前就业形势，近日，桓台县举办2025年“春风行动”第二场综合类大型现场招聘会。为精准服务求职群众，活动现场设置 “企业招聘区”、“政策咨询服务区”、“零工招聘区” 等五个专区，为求职者和用人单位提供了全方位、一站式服务。县人社局多个业务科室组成的政策服务团队，向求职者发放就业创业政策宣传资料。面对求职者提出的各类问题，工作人员耐心细致地进行解答，以通俗易懂的语言解读政策条款、申报流程和注意事项。宣传内容涵盖就业补贴、创业扶持、职业培训补贴等多项优惠政策内容。据统计，本场...[阅读全文]

为发挥创业典型引领作用，强化创业跟踪服务，进一步提升创业服务质效，2月28日，市公共就业服务中心举办创业典型跟踪服务活动。市人力资源社会保障局党组成员、市公共就业服务中心主任王振群，市公共就业服务中心正处级领导干部魏传伟参加活动。“创业初期，我们公司面临了资金紧张、市场竞争激烈、技术研发持续投入大、人才招募难和客户原始积累少等多重挑战，无数个夜晚，我们都是园区‘最后的守夜人’……”活动现场，2024年济南创业之星张凯、徐明宇分别讲述了他们的创业故事，分享了创业经验与心路历程。他们的创业故事，激励着更多的创业者投身创...[阅读全文]

万物复苏，春暖大地。为推动高校毕业生与用人单位实现高效精准的双向选择，2月27日，高青县校地合作工作指挥部精心组织策划，带领山东立新制药有限公司等7家优质企业，共同踏上“高青-高校人才直通车”，顺利驶进山东理工大学成功举办2025年首场校园招聘会。此次活动由县人社局党组书记、局长郑富忠亲自率队，相关负责同志全程参与。招聘会上，各企业为高校学子们提供了丰富多彩的就业选择，涵盖医药、化工、电气等多个重点领域，共89个招聘岗位，这些岗位不仅与当前市场需求紧密结合，更体现了高青县产业发展的战略方向。为吸引优秀大学生，各家企...[阅读全文]

为进一步深化济南—武隆劳务协作合作机制，保障重庆武隆来济务工人员工作生活需求，2月18日下午，济南市在济南遥墙国际机场举行重庆武隆包机来济务工人员欢迎仪式，热情迎接45名务工人员。仪式现场，济南市和历下区两级人社部门为每名务工人员发放了被褥、暖水瓶、餐具、洗漱用品等生活用品大礼包，并安排专车将务工人员“点对点”送至务工企业。务工人员在济工作期间，人社部门还将定期安排专人跟踪服务，以保障务工人员安心就业、顺心生活。谈及本次来济务工的感受，务工人员蒋龙波表示，他真切感受到济南市人社部门的关怀，并希望能够为济南的发展贡献...[阅读全文]

“以往通过传统招聘效果并不好。一提主播，应聘的往往是穿着前卫做美甲带美瞳的那种类型，做农产品的企业更希望招聘到朴素大方又热爱农村生活的主播。今天我走进琳哒职业培训学校现场招聘，既把我们的企业理念融入到教学实践，又提高了企业的招聘效率。”山鲜农场企业负责人刘祥宇满怀欣喜地说道。2月18日上午，在邹城市琳哒职业培训学校内，电子商务培训班正在如火如荼的进行着。山鲜农场、蜗牛美学摄等7家企业负责人带着招聘需求走进培训课堂，现场进行企业介绍和本行业直播话术指导，搭建起企业招聘与技能培训之间的桥梁，形成“培训+就业”直通车模式...[阅读全文]

淄博市沂源县人社局围绕各类用人单位年度招工用工需求，聚焦农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点就业群体就业需要，凝聚部门合力，围绕“双节”提前谋划多点布局，多样化举办节前节后服务活动，下好开局稳就业促发展的“先手棋”。年货大集“摆摊送岗”。针对农民工、高校毕业生返乡的高峰时段，结合各社区、镇办的便民集市活动安排，将人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传等服务分类陈列出摊，让服务在热闹的节日氛围中更加接地气暖民心。节前到城北社区、儒林集、南麻大集举办“赶大集、送服务”活动3场，12家企业提供用工岗位579个，求职咨询...[阅读全文]

近日，微山县运河夜市人流涌动，一场新春招聘会掀起了开年就业热潮。来自信息技术、金融、制造业、教育等多个领域的企业积极揽才，众多返乡务工人员、大学生闻讯而来在家门口“淘”岗位。“咱们企业铆焊工工资待遇怎么样？单位有食堂吗？”今年35岁的赵闻庆一直在外地打工，今年春节回来听说县里很多企业要高薪招聘有经验的技术工人，他第一时间报名参加了招聘会。了解到企业能给出每月4800元的薪酬，他当场就拿定了主意决定返乡工作。作为微山县塑包产业的“领头羊”，山东富力包装材料股份有限公司的招聘摊位被寒假返乡大学生围了一圈。“我是学国际商...[阅读全文]

今年以来，威海市以“就业帮扶 真情相助”为主题，聚焦离校未就业毕业生、登记失业人员、城镇零就业家庭等服务对象，集中开展就业援助月活动，走访联系对接服务对象7470人次，举办线上线下招聘活动54场次，帮扶就业困难群体实现就业489人，为3809名就业困难人员发放各类补贴2200.49万元。全面走访“明底数”指导各区市组织开展“就业访民情”行动，调查摸排辖区群众需求。组建人社服务队伍通过“敲门服务”实地走访、电话短信联系核实、数据比对等方式对四类就业困难群体进行走访摸排，建立援助对象帮扶台账，做到基本情况清、技能水平清...[阅读全文]

为更好地优化校企沟通平台，拓宽大学生的就业路径，做好春节后劳动者求职高峰期和企业复工复产关键期就业服务工作，2月11日高青县校地合作工作指挥部充分利用大学生返乡契机，精心组织返乡大学生、离校未就业高校毕业生等青年群体，开展以“职通园区-入企探岗”为主题的就业体验专项活动，来自省内外高校的170余名高青籍学子参加。活动筹备期间，创新采用“新媒体矩阵+靶向动员”双轨模式，依托高青融媒、微信群等平台发布了“征集令”，进行广泛预热。该征集令深入镇街，聚焦化工类、医药类青年人才缺口，持续三天的精准邀约，成功吸引了大量有就业意...[阅读全文]