泗水：党建引领就业工作高质量发展 近年来，泗水县人社局坚持以高水平党建引领就业工作高质量发展，扎实开展党建“四大专项行动”，着力构建以党建带强队伍、党建引领业务、党建优化服务的“大党建”格局，形成党建与就业工作有机融合、互相促进的局面，持续擦亮“乐业泗水”党建品牌。强化企业用工服务。坚持需求导向，开发“泉源就业掌上通”，打造集创业、招聘、培训、人才服务、补贴申领等于一体的综合智慧服务平台，实现“数据多跑路，企业少跑腿”。持续开展“助企攀登”专项行动、保障企业用工服务专项行动，从政策指引、用工指导、需求对接...[阅读全文]

       党的十八大以来，泗水县人社局紧紧围绕党和国家工作大局，坚决贯彻落实中央、省、市和县委县政府的决策部署，突出稳就业保民生工作主线，坚持把就业工作摆在突出位置，千方百计稳就业、多措并举惠民生，确保了全县就业形势总体稳定，成为民生改善、经济发展的重要支撑。就业基础更加坚实。坚持把稳就业和保居民就业紧密结合起来，线上线下齐发力，综合采取就业援助月、云招聘、招聘进社区等形式，做到“周周有招聘、时时有岗位”。十年来共举办线上线下招聘会1000余场次，城镇新增就业年均增加19...[阅读全文]

  2020年以来，按照人力资源社会保障部关于开展新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作要求，青岛市在全国率先行动，出台支持试点企业开展新就业形态岗位技能培训政策，指导企业组织就业重点群体开展新就业形态技能提升培训，有效促进了重点群体稳定就业和经济高质量发展。提高站位   多方协同扩大培训试点范围一是深入研判形势变化。面对疫情形势下新业态迅猛发展的现状，2021年青岛市继续以新业态技能提升试点工作为抓手，全力落实稳就业、保就业的任务要求，推动就业工作稳中有进。二是着力推动试点扩面。以...[阅读全文]

日前，招远市37家新就业群体健康服务驿站正式挂牌启用，为全市的外卖、快递骑手代表发放暖“新”健康服务卡。为让公共服务惠及新就业群体，切实保护新就业群体的劳动权益，做好新就业群体的服务托底工作，提高新就业形态社会认同感和职业自豪感，山东省招远市积极打造新就业群体健康服务驿站。构建5分钟健康服务圈按照不管身处何地，只要有就医需求，短时间内即可到达的标准，全面构建起城区5分钟健康服务圈。考虑到快递、外卖配送工作流动性大、点位分散等特点，合理设置空间布局、综合考虑医疗服务情况，精心挑选了37家综合性诊所（卫生室）建立暖“新...[阅读全文]

烟台市蓬莱区：“一企一策” 精准助企纾困  为进一步服务企业发展，优化营商环境，近日，烟台市蓬莱区人社局主动走访重点企业，畅通与企业的沟通渠道，上门宣讲人社助企政策，为企业纾困解难想办法、出实招。  政策宣讲“个性化”。此次走访向135家重点企业派出27名“人社服务专员”，走访过程中特别备有2022年城镇职工社会保险手册、“人才新政”补贴政策宣传手册和企业走访服务卡。针对部分政策含金量很高，企业知晓度不高的现状，为增强企业的政策获得感，此次特意派出有多年工作经验，政策了解度高的人社干部，针对企业...[阅读全文]

今年以来，山东省招远市通过大力实施“城乡公益性岗位扩容提质行动”，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，探索共同富裕的有效路径，先后帮助1920名农村剩余劳动力和364名城镇长期失业人员实现就业。一、加强组织领导，强化工作推进（一）出台行动方案，解决了“干什么”的问题。招远市委市政府高度重视城乡公益性岗位扩容提质工作，把这项工作作为提高城乡低收入群体收入，巩固脱贫成果和乡村振兴的有效举措，举全市之力、下非常之功抓好这一民生工程，聚力就业增收，促进重点群体共同富裕。年初，召开市长办公会议，专题研究部署工作开展。为全面推...[阅读全文]

为了帮助县域内居民提高电商直播技能，提升创业就业能力，拓宽创业就业渠道。9月20日，桓台县人社局在少海街道锦秋居委会举办了第七期公益培训--电商直播培训进社区活动。本次电商直播培训公益课，特邀请齐都创业大学孙海洋老师全程授课。培训课上，孙老师以深厚的专业知识和丰富的实战经验，从电商直播概述、直播平台选择、直播设备准备、直播内容策划、直播技术操作、沟通互动技巧、实战演练等方面进行讲解，让学员们初步掌握了电商直播的能力和技巧。培训课中，学员们认真聆听、仔细记录，并与授课老师进行积极的互动交流，纷纷表示此次培训非常实用，...[阅读全文]

泗水县“四个搭建”力促高校毕业生就业创业 近年来，泗水县通过促创业、搭桥梁、提技能、优服务，有力吸引了高校毕业生返泗到泗就业创业。连续多年高校毕业生登记就业率保持95%以上，近三年共吸引6400余名高校毕业生返泗到泗就业创业。一是搭建扶持毕业生创业“平台”。深入实施“泗郎回乡”创业工程，大力推进创业孵化基地、双创产业园等便利化、全要素、开放式新型孵化平台建设，及时为返乡创业大学生提供政策、资金、场地支持。目前，共建成省级大学生创业孵化基地1处，镇街双创园区7处。其中，大学生创业孵化基地累计入驻大学生创业企...[阅读全文]

文登：“三个聚焦”  保障重点群体稳就业一是聚焦岗位资源，当好政策扶持的“推送员”。在全市率先出台《城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》，统筹考虑困难群体就业能力，匹配开发森林防火、环境卫生等准入门槛低、技术含量不高的专项岗位，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，切实提高城乡低收入群体收入。为进一步提升就业质量，在岗位开发过程中增设面谈环节，建立人员岗位双向选择机制，符合条件的人员提交两个志愿工作的岗位申请，镇街结合其居住地址、技能水平、岗位需求等因素，科学合理安置人员上岗，力争人岗匹配实现最优化，...[阅读全文]

保用工 聚人才 促发展潍坊市全力打赢疫情冲击下企业用工保卫战王黎勇、张越 服务企业就是服务高质量发展。今年以来，潍坊市人社部门统筹抗疫情、促发展“两手抓、两手硬”，针对疫情影响下企业用工波动大、“招工难”等突出问题，把保障企业用工作为服务企业发展攻坚战的“主战场”，全面打响、全力打赢，为企业复工复产、保工达产提供了有力的人才用工保障。一、强化三项措施，扛牢服务企业人才用工责任一是政策再强化。针对疫情下企业缺工新情况，制定“保障企业人才用工服务十二条”，推行“八项行动”“四个计划”，会同市委组织部开展服务企...[阅读全文]

 济南高新区：坚持就业优先  人力资源服务助力高质量发展 2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。济南高新区发展保障部贯彻就业优先战略，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，以稳就业为工作重点，持续加强济南高新国际人力资源服务产业园（以下简称“产业园”）建设，着力构建人力资源服务全产业链条，加快培育人力资源服务产业集群，充分发挥产业园引领带动作用，以点带面，助力经济社会高质量发展。产业园自2018年11月1日开园以来，在国家、省、市各...[阅读全文]

淄博：“云招聘”直通院系  畅通疫情下高校毕业生就业之路卢诺 淄博人社部门践行“严真细实快”的工作作风，主动加压、追求实效，将人才招引每个环节重新排列组合，举办线上“淄博-名校人才直通车”，让毕业生应聘变得简单高效，企业引进急需人才变得更加精准。直通院系，服务“1对1”。淄博市坚持问题导向，重新设计“云招聘”活动流程，一改“单边对话”的旧有模式，形成了“企业展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”四位一体的直播带岗新模式，由工作人员直接对接全国相关专业的院系，为企业和高校毕业生架起“1对1”桥梁。所...[阅读全文]

张店：多措并举稳就业、惠民生 范晶2021年，张店区实现城镇新增就业14665人，完成年度任务的112.81%，就业形势总体稳定。为实现更加充分更高质量的就业，近年来，张店区人社局始终坚持就业优先，强化精准施策，多措并举，打好就业“组合拳”。一、广泛开展公共就业服务，形式多样促就业。为适应常态化疫情防控形势，畅通市场供需渠道，张店区人社局积极组织“春风行动”、“民营企业招聘周”、“四强企业专场招聘会”、“春季人才专场”等线上线下招聘活动，解决用工需求，促进高校毕业生等重点群体就业。一是创新招聘模式。在全市...[阅读全文]

相约春天 同心抗“疫”威海市人社系统战“疫”进行时面对突发的疫情，全市人社系统认真贯彻落实市委、市政府疫情防控部署要求，坚持疫情防控和服务民生同步推进，确保企业和群众诉求事事有回音、件件有着落，让“真情人社”的温暖陪伴在企业和群众身边。本轮疫情期间，全市公共就业和人才服务系统吹响防疫、服务集结号，出实招，办实事，坚持抗击疫情和加强服务“两手抓、两不误”，重点做好四方面工作，全面助力打赢疫情攻坚战。党员表率：抗击疫情当先锋坚持在抗疫一线考察和检验党员干部担当作为，充分发挥党员先锋模范作用。一是全时在岗在位。积极响应市...[阅读全文]

蓬莱：助企惠企便企 优化营商环境近两年，山东省烟台市蓬莱区切实将就业服务与优化营商环境有机融合，积极探索疫情防控时期就业服务工作新路子，以创新就业服务方式为引领，不断提升就业服务效能，提高就业服务质量，用真心实意助力企业发展，切实让企业享受真金白银的优惠政策，用真诚服务展现就业服务效率，彰显就业服务担当。真心实意助企搭建“云上+线下”招聘服务平台。依托“蓬莱人才会客厅”、“仙境蓬莱”APP、蓬莱广播电视台视频号开展直播带岗活动，实现求职者和用人单位实时互动，开展“春风行动”系列专场、民营企业招聘周、助残活动、企业用...[阅读全文]