淄博市沂源县人社局围绕各类用人单位年度招工用工需求，聚焦农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点就业群体就业需要，凝聚部门合力，围绕“双节”提前谋划多点布局，多样化举办节前节后服务活动，下好开局稳就业促发展的“先手棋”。

年货大集“摆摊送岗”。针对农民工、高校毕业生返乡的高峰时段，结合各社区、镇办的便民集市活动安排，将人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传等服务分类陈列出摊，让服务在热闹的节日氛围中更加接地气暖民心。节前到城北社区、儒林集、南麻大集举办“赶大集、送服务”活动3场，12家企业提供用工岗位579个，求职咨询500人次，达成就业意向47人，发放宣传材料400余份。

节前走访困难群众“送温暖”。春节来临之际，就业人才中心主任同南麻街道、历山街道就业分管领导到万宝公司、塑料公司2家破产企业下岗的42名困难职工家中逐户走访，发放面粉等慰问物资，并逐户摸排家庭成员就业情况。为各户当面讲解了就业创业政策，发放了最新的《企业招聘岗位用工信息》，推荐了零工服务群微信。情系就业困难职工，帮扶拓宽就业增收路径。

开年举办“春风行动”大型招聘活动。2月6日，县人社局联合县委社会工作部、县总工会、团县委、县妇联、县退役军人事务局等9部门启动2025年春风行动暨就业援助月活动，举办了开年第一场“就业暖心·沂起行动”主题大型专场招聘会。活动吸引县内县外43家招聘企业参会，提供就业岗位1400余个。同时利用抖音Hiturn全程直播，线上同步推送就业岗位。入场求职者 5890余人，线上观看人数达2826人次,线上线下达成初步就业意向 307人次。

元宵节召开“政校企人才合作交流会”。2月12日，县人社局举办“政校企人才合作交流会”，交流会以“招才引智 赋能发展”为主题，邀请淄博电子工程学校、县科技局、县经济开发区、聚才人力资源公司及17家各领域头部优质企业参会。共汇总企业人才需求问题9个，征集企业人才招引工作建议5条。经过深入探讨，确定了以“企业招聘、政府买单”方式进行“沂源-高校人才直通车”专项服务活动引进人才、由高校教授推荐学生即“以才引才”的方式吸纳举荐人才、企业通过与高校共建实习基地和联合实验室等方式培养实用人才的年度人才工作基调。

下一步，沂源县人社局将进一步听取服务对象建议，持续提高服务活动针对性，继续落实落细服务举措，扎实履行好稳就业保民生的社会职责。