新冠肺炎疫情发生以来，人社部门坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署，充分发挥职能作用，快速响应、主动作为，推出了一系列有针对性的政策措施。

　　那么，如何积极应对疫情，做好稳就业等相关工作？一起来看，人社部门做了这些事——

       援企稳岗稳就业

       阶段性减免社会保险费，预计养老、失业、工伤三项社会保险共为企业和个体工商户降低成本5000亿元以上。

       扩大中小微企业稳岗返还政策受益面，加大对重点地区倾斜支持力度。

       用好用足各项补贴政策。

       疫情期间允许参保企业、个体工商户和个人延期办理参保登记、缴费等业务。

      着力促进农民工就业

      建立点对点、一站式的服务通道，通过专车专列包车厢等方式，成规模、成批次组织低风险地区的农民工尽快返岗复工。

      持续开展线上招聘活动，组织开展定向劳务协作。

      对暂时难以外出且有就业意愿的，通过深入挖掘当地重大工程和重大项目的用工潜力、组织投入农业生产等渠道，促进就近就地就业。

      对暂时无法外出、生活困难的农民工，开发一批环卫保洁、防疫消杀等临时性公益岗位托底安置，保障他们的基本生活。

       积极推进人社扶贫工作，提高劳务组织化程度，支持扶贫龙头企业、扶贫车间尽快复工，优先组织贫困劳动力返岗复工，优先对贫困劳动力给予托底安置，加大对“三区三州”等深度贫困地区、湖北等疫情严重地区的支持力度。03

       突出抓好高校毕业生就业

       加快完善落实就业创业政策，拓宽就业渠道，千方百计挖掘提供充分的就业机会。

       加大线上招聘力度，组织百名职业指导师开设就业指导的“云课堂”。

       对建档立卡贫困家庭、零就业家庭的毕业生，实行“一对一”帮扶。

       对湖北高校和湖北籍的毕业生，会同有关方面采取有针对性的援助措施。

       积极推进开展职业技能提升行动和线上职业技能培训工作

      推荐公布54家资质合法、信誉良好、服务优质的线上职业技能培训平台机构，在疫情期间免费提供线上培训资源及服务。

      积极推动技工院校、企业和社会培训机构开发线上培训课程，组织技能大师等优秀高技能人才开发技能训练微课，丰富课程资源，提升培训效果。

      对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴，针对农民工群体加大职业技能培训力度，提高相应职业（工种）技能培训补贴标准。

      推动各类企业全面开展技能人才自主评价，指导社会培训评价组织有序开展职业技能等级认定。

      2月份发布了16个新职业，其中有新职业涉及疫情防控工作。颁布了15个国家职业技能标准。