“一对一”专员服务精准帮扶。青岛市人社部门为辖区内每户“四上”企业、“三需”重点企业配备1名就业人才服务专员，建立24小时重点企业用工调度保障机制，通过电话、微信、电子邮件、实地走访等方式，精准掌握企业在劳动用工等方面存在的问题和困难，及时为企业提供用工招聘、招才引智、政策对接等专项服务。企业信息及服务情况录入信息系统，实行动态管理。李沧区“企业吹哨、专员报到”制度，帮助辖区内企业协调解决劳动用工、防疫物资短缺等110个问题。

人岗“不见面”精准对接。针对企业普遍存在的招工难问题，青岛市人社局充分依托青岛就业网、青岛微就业等官方网络平台，及时发布重点企业用工信息，开展“三需”重点企业、“四上”企业招聘等专场网络招聘活动，全面实行线上招聘服务。同时，向青岛市人力资源服务机构、劳务派遣机构发起《关于疫情防控期间共同做好各类企业就业服务的倡议书》，发动智联招聘、58同城、职多多等45家人力资源服务机构与各级公共就业服务机构一起，共同为企业和求职人员提供线上招聘、人岗配置等服务。目前，共组织7131家“四上”企业参加网络招聘，发布岗位信息23.9万个，累计在线求职10.8万人，5.6万人达成求职意向；为“三需”重点企业发布岗位信息2677个，累计在线求职21256人。

“共享员工”、实习生解短期缺工难题。青岛市创新启动“共享员工”模式，如西海岸新区充分发挥公共就业协会作用，建立“线上共享用工平台”，将还未复工的企业“闲置员工”组织到已复工的缺工企业工作，首批已为海信集团等企业组织“共享员工”20多人。市南、崂山等区市也在积极推动辖区内企业实行“共享员工”，推动暂时未上岗员工尽快上岗。此外，青岛市人社局相关部门在严格落实疫情防控措施前提下，按照成熟一个对接一个的原则，组织9所技工院校与青岛市海尔、海信、双星等116户重点企业对接，帮助企业缓解短期缺工难题。目前，已为海信、一汽物流等多家企业组织顶岗实习556人。平度技师学院还从实习生中招募98名“共享员工”，为三莹电子、万汇遮阳、海信智动等企业补充短缺用工。

“春风行动”是每年春节前后为进城农民工等群体开展就业服务的一项招牌活动，今年因为疫情，全部把行动搬到线上。从2月12日起，青岛市人社局在青岛就业网开展春风行动网络招聘季活动，安排民营企业、重点建设项目、高校毕业生等10个专题网络招聘会。2月26日，首次联合58同城、就业街、职多多等互联网招聘平台共同推出“春风送真情 就业暖民心”2020年农民工网络招聘大集活动，为用人单位和农民工带来足不出户、“码”上就业的线上24小时全天候招聘求职服务。

海量岗位随意挑。全市各级人社部门及三家互联网招聘平台多种渠道共同收集并发布适合农民工的岗位信息，统一汇总，通过“农民工网络招聘大集二维码”和青岛就业网向社会发布。在活动期间，每日实时上传，随时更新岗位信息。截至目前，已有海尔、海信、澳柯玛、京东等1000余家企业报名参加，发布操作工、包装工、焊工、保安员等面向农民工群体的岗位信息共计5万余个。

“扫码”快速找工作。根据农民工群体的求职特点，青岛市人社局量身打造专属的线上求职模式，通过手机扫描“农民工网络招聘大集二维码”“一键查询”找工作。求职者无需注册，直接扫码即可快速查看企业情况、岗位信息、薪酬待遇、企业联系人电话。此外，为方便务工人员快速找到心仪的工作，招聘界面更加优化，务工人员可通过区划、工种、薪酬等角度精准筛选更适合自己的岗位。“扫码”找工作活动推出仅两天时间，就有33000多名农民工扫码求职。

不见面不耽误找工作。为避免求职面试过程中造成人员交叉感染，青岛市人社局推出多种“不见面”面试方式。务工人员只需登录青岛就业网，查询招聘单位的微信二维码，通过扫码加微信，即可直接与企业HR实时对话、语音交流和视频面试，实现多渠道、多场景、多元化的招聘求职新场景。