2月6日，在烟台双塔股份有限公司务工的27名菏泽籍人员统一乘坐返岗车辆返回公司上班，招远市的首趟“点对点”接农民工返岗复工专车安全返回，实现了从“家门”到“厂门”的一站达。

每年春节前后都是农民工流动最频繁、企业招工补员比较旺盛的特殊时期，为了留住原有职工、扩招新的员工，招远人社部门组织企业在春节前安排车辆送外地员工回家过年，春节后安排车辆统一接回企业上班。“今年返程的票不好买，幸好人社部门给我们提供了暖心服务，组织车辆接我们回企业上班，车上还有面包、方便面、矿泉水等，考虑的真周到，我们在企业工作的信心更足了，一定要助力第二故乡建设！”来自甘肃武山县的王玉霞刚到三嘉粉丝有限公司，对正在接车的招远人社部门工作人员谈自己的感受。

为促进农民工有序返岗稳定就业，招远市在春节前通过电话、走访等方式，全覆盖精准摸排出全市外来务工返岗人员数量、就业岗位意愿、交通出行方式等需求。春节后组织企业利用“点对点”返岗直通车集中组织外地农民工返岗复工，让农民工“从家门到车门，出车门到厂门”，促进农民工返岗就业，助力企业复工复产。在接送农民工返岗复工的同时，招远还多渠道为务工人员提供就业岗位，积极对接务工企业复工信息。为了补充新员工，招远市的山东玲珑集团采用“链式招工”模式扩招新员工。由返乡的老员工靠以亲带亲、以友带友、老乡带老乡的方式，帮企业招兵买马，企业还特地印发“告员工书”，详细讲解企业招工的优惠政策，对新进员工的年收入、福利待遇等都作了说明，并规定老员工每招来一名工人，可以获得一定的奖励。

据了解，春节后招远市有130多名外地农民工通过“点对点”返岗直通车回企业上班，外地农民工可以“零负担”回到工作岗位，恢复生产、实现增收，同时为企业发展提供了强有力的人力资源支持。