“在家门口上班，赚钱顾家两不误。多亏咱们社区工作人员连续给我推荐了3次工作岗位，让我成功就近就业，太感谢他们了！”在梁山海元制衣厂工作的幸福街社区居民王凤英高兴的说。

近年来，梁山县人社局认真贯彻落实中央和省、市就业优先战略，将稳就业保就业工作作为重中之重，大力实施“社区微业”行动，充分挖掘社区就业潜力，拓宽社区就业渠道，提升社区就业服务能力，打造基层就业服务品牌，促进城乡居民“家门口”就业。

拓宽“微就业”服务路径，促进居民家门口就业增收

立足拓宽就业渠道，提升基层服务质效，充分挖掘社区就业潜力。一是发挥社区工作人员熟悉社情民意的优势，开展人力资源信息调查，广泛了解社区居民求职意愿，全面掌握社区居民就失业动态信息，精准匹配推荐就业岗位。二是摸清辖区内企业、商户的用工信息，掌握“用工数量”、“缺工情况”、“岗位要求”、“薪资待遇”等，建立社区用工数据库。结合社区组织的各类线下活动，举办小型就业供需见面会，打造家门口“微招聘”岗位集市，帮助社区居民“就近求职、乐享服务、临家宜业”，满足城乡居民“家门口”就业服务的民生“大需求”。今年以来，通过摸排社区劳动力市场“微需求”，开发“微就业 ”岗位2600余个，举办“微招聘”活动21场次，实现就业600余人次。同时，依托“水泊梁山人力资源网”、“乐业水泊”微信公众号等线上平台，实现24小时不间断岗位发布。三是强化“微就业帮扶”，提升就业服务质效。利用社区周边闲置厂房等，采取与企业、服务机构联合或直接引进企业入驻等方式，建设社区“微工厂”或加工点，吸纳社区居民就业增收。今年10月20日，央视《朝闻天下》专题报道济宁“社区微业”就业服务工作，对我县黄河滩区迁建社区建设“社区微工厂”助力滩区迁建居民就业的典型做法进行报道。

打造“社区微业”服务品牌，树立基层就业服务标杆

鼓励社区以“社区微业”为载体，创新“社区微业”就业服务品牌。在拓展“微就业”、支持“微创业”、培训“微技能”、优化“微服务”方面，精准发力，让服务群众有抓手、接地气、见实效，促进社区居民“家门口”就业增收，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。一是打造“社区微业”服务品牌。以梁山街道幸福街社区、黄河滩区迁建社区为试点，分别打造“幸福微业”、“乐业迁建”就业服务品牌。利用社区党群中心现有的公共服务设施，将“‘社区微业’服务驿站”、“创贷之家”服务驿站、“零工驿站”、“暖‘新’驿站”融合设立到社区，为社区居民、企业、商户、新就业群体等提供免费就业服务，同时将饮水、雨具、药品、充电等生活服务一并融入，形成真正“一站式”就业服务综合体。目前全县建设就业服务驿站17处，“创贷之家”服务驿站18处。3月13日，省人社厅党组成员、副厅长衣军强一行，来梁山县调研就业工作时，实地考察了幸福街社区，听取了“幸福微业”就业服务品牌的介绍，对梁山县“社区微业”工作予以充分肯定和高度认可。二是打造社区技能提升实训空间。将社区内有热情、有担当、有想法的技能达人评为传承人，与社区“幸福食堂”“康养医疗”“幼儿托育”等有机结合，打造成各类就业群体技能提升实训空间，在就业帮扶、就业培训、岗位拓展等方面提供精准供给。“社区每周都有不同的培训，我绣花的手艺就是在这里学的，在家闲暇时做些手工，赚点买菜钱，很知足。”幸福街社区居民李霞边做手工边向我们介绍着。三是打造新就业群体“就业帮”团队。动员辖区快递、外卖等新就业群体加入社区网格服务队伍，通过“随手帮”服务，将就业岗位、就业政策等投送到居民手中，实现新就业群体新价值。实现居民就业有需求不出社区有帮扶的和谐画面。截至目前，已帮扶各类人员1.2万人次，实现就业2000余人。

建立社区“微组织”，增强社区就业资源聚合力

梁山县注重发挥基层党组织作用，以社区为载体，实施微阵地“筑垒”工程，优化特色“微服务”。一是坚持党建引领，以社区党组织为主导，联合辖区企事业单位、商业楼宇、社会组织盘活整合社区各类就业信息、岗位资源，汇聚促进就业合力，打造就业共同体，畅通社区微循环。二是支持邻近社区开展就业联建，共享就业资源。充分发挥社会组织助力就业作用，鼓励用人单位设立见习基地。解放桥社区与文昌阁社区进行联建，设立梁山正信楼商贸有限公司见习基地，经过联合宣传发动，在社区招募见习人员24人。2024年以来梁山县已招募173名见习人员。三是发展社区人力资源服务机构。鼓励经营性人力资源服务机构在社区设立网点，主动承接物业管理、绿化保洁、道路养护、农业生产技术服务、设施管护、以工代赈等劳务项目和劳务外包服务，有效整合社区富余劳动力资源。赵堌堆乡人社所郭利康告诉我们，“翠屏家园社区是我们乡黄河滩区迁建社区，积极探索实施“社区+”就业服务模式，社区与物业公司联合，服务居民的同时强化社区管理，通过安置公益性岗位等累计吸纳重点群体就业171人，多措并举做好滩区迁建居民就业帮扶工作”。

下一步，梁山县人社局将以实现高质量充分就业为目标，强化就业服务能力提升，以“社区微业”为抓手，全方位提升就业服务质效，擦亮“社区微业”就业服务品牌。