今年以来，临沂市人社局始终将全面落实积极就业政策促进高质量充分就业，作为服务经济发展、保障改善民生的重要举措，抓实稳就业、促创业、优服务、保和谐，加力政策落实力度，前三季度，全市实现城镇新增就业9.07万人，完成年度计划的100.7%，提前完成全年就业目标任务。

一是在稳就业上做加法。全面落实稳就业促发展一揽子政策措施，深入实施先进制造业促就业行动，在推动产业发展中促进就业提质扩容，发放稳岗扩岗专项贷款15.84亿元；延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为企业减少成本2.6亿元，发放稳岗返还1.32亿元，稳定岗位38.64万个。

二是在促创业上做减法。通过美德信用积分、获得专利技术、荣誉称号等，扩大信用担保比例，进一步降低反担保门槛，简化贷款手续，缩短审批时间等措施，减少企业融资成本，发放创业担保贷款21.18亿元，扶持创业8100余人，带动就业2.83万人。

三是在优服务上做乘法。实施创业沂蒙十大推进行动，组织开展“源来好创业” “创培在身边” “引航助航护航”等资源对接服务活动近39场次。实施分类招聘促进精准对接，做好重点企业用工服务，举办“春风行动”系列招聘活动406场次，服务企业8500余家次，提供岗位23.8万个次，有效促进供需对接。推动灵活就业、员工录用等“高效办成一件事”改革，创新应用人社数字AI，推进稳岗返还、一次性扩岗补助等惠企政策免申即享，不断提升人社服务效能。

四是在保和谐上做除法。加强对企业的用工指导服务，实施新就业形态劳动者服务保障集成改革，组织开展打击求职陷阱专项治理行动，净化就业创业环境。持续推进安薪行动，紧盯重点行业领域，全面排查监管项目，通过开展宣传培训、加强协同监管、强化数字治理等措施，保障农民工工资支付。