挖潜力创岗位 拓宽就业新空间

年内预计发放创业担保贷款1亿元，实现城镇新增就业9000人

 3月份，组织32家企业参加泰安市政府举办的校企对接人才招聘会；4月份，组织28家企业参加泰山学院举办的2021年毕业生就业双选会；5月份，启动“才聚桃都智赢未来”人才直通车，吸引48名化工专业高校学生来肥参观体验；6月份，组织16家服装加工企业对口参加了山东服装学院举办的专项招聘活动……

精准对接企业遇到的招人才难问题，结合高校毕业生、农民工等重点群体需求，今年以来，肥城市树牢“民生为本、服务优先”的理念，坚持党建统领，注重做实“服务基本功”，为企业群众提供“保姆式”就业创业服务，为全市经济社会高质量发展提供坚实保障。

“安排49名人社服务专员，实行24小时‘保姆式’ ‘点对点’包保 349 家企业，做好政策宣讲、问题咨询、解难纾困等各项服务。”肥城市人社专员、公共就业人才服务中心副主任石振东说。为了使企业及时了解到最新的惠民政策，对企业进行了多次的用工需求调查，并通过各种招聘渠道为企业发布招聘信息。

今年，山东鲁泰集团装配式建筑及装修材料项目被列入山东省重大项目之一，而且数字化工厂建设项目也正式启动，年内将打造成建材行业的智能制造标杆企业。广揽人才，引进人才，肥城就业部门盯上靠上，牵“红线”搭“金桥”，让企业感动不已。“就业人才服务中心推行人事专员包保制度，通过人才直通车，帮企业及时联系和对接了相关院校，招聘我们所需要的专业人才，给企业提供了好的发展环境。”山东鲁泰建材科技集团有限公司党委副书记、人力资源部经理刘云霞说。

为搭建“线上+线下”招聘平台，满足企业和群众需求，根据疫情防控要求，今年肥城市公共就业和人才服务中心通过肥城政务网、君子肥城、掌上肥城、就业人才中心微信公众号等媒体，搭建线上招聘平台及时发布用工信息，供群众线上选择工作岗位。数据显示，今年以来共发布用工信息17期，涉及1200余家次企业，提供就业岗位8600多个。

在“线下”，多渠道推送招聘信息服务基层群众求职，印制就业信息宣传挂图、《就业信息小册子》等宣传用品3万多份，抽调人员组建工作专班，张贴到所有镇街和村居宣传栏醒目位置供群众选择。持续开展就业服务“下基层” “赶大集”活动，先后在湖屯镇、仪阳街道及部分社区开展了“送政策、送岗位、送信息”活动，满足群众就业服务需求。

落实积极就业政策，确保稳定促进就业。今年，肥城市公共就业和人才服务中心深入开展就业政策宣讲“进企入户”活动，对全市所有镇街和村居、350家企业开展集中宣讲，助推优惠政策落实，年内将累计落实政策性资金5130.7万元，用于稳定就业岗位、促进就业创业。积极鼓励创业带动就业，年内将为423名自主创业的个人、10 家小微企业发放创业担保贷款1亿元，解决创业企业和创业者个人资金困难。

据肥城市公共就业和人才服务中心主任于茂平介绍，年内肥城预计实现城镇新增就业9000 人，开展技能培训 1.1 万人，发放创业担保贷款1亿元，分别完成年度“民生实事”任务目标的 180%、138%和 200%，城镇登记失业率控制在1.5%以内。

肥城市公共就业和人才服务中心还拓展服务搭平台，进一步加强“互联网＋就业”信息化服务平台推广应用，不断扩大基层公共就业服务覆盖面，全力打通公共就业服务“最后一公里”。聚焦重点抓兜底，今年以来先后为1600名下岗失业人员发放失业保险金1720万元，为1586人代缴医疗保险费 375 万元。同时，为530名新下岗失业人员开展技能培训，为1800多名群众办理新参保手续，为近千名困难群体代办退休手续。

肥城市公共就业和人才服务中心