近期,东营市制定《“就选东营”大学生专项引进计划》(以下简称《计划》),以市外高等院校东营生源学生和市内高等院校(含技师学院)学生为重点,力争每年新引进大学生1.5万人以上,打造东营市“人才蓄水池”,积蓄发展新动能,为社会经济发展提供坚实支撑和强大动力。《计划》从工作基础、政策保障、载体扶持三个方面,对相关引才办法进行了细化,提出了内容丰富、操作性强的具体落实措施。
打基础
从组建“就选东营”服务专员和联络专员队伍两支队伍、完善东营市就业创业服务联盟网站和“东营市公共招聘网”微信小程序两个平台、摸清学子信息和企业需求两方信息方面,为开展大规模精准引才筑牢工作基础。
2
拓政策
实施大学生“政企共育”、大学生就业服务全链条“包办”、大学生订制培养、大学生职业发展支持、大学生“过桥”培训等五个计划,着力创新政策项目,拓展政策内容,提升政策吸引力。
3
搭载体
组织实习见习、社会实践、定期观摩、创新大赛四大人才储备专项活动,搭建“就选东营”校园招聘、“东营学子家乡行”大型人才招聘、“名校名企直通车”招聘三大引才平台,做大做强引才工作品牌。