10月30日，由中国就业促进会指导，中国新就业形态研究中心主办的稳就业与平台经济发展研讨会在京顺利召开。中国就业促进会会长张小建出席会议并讲话。来自人社部、国家统计局、退役军人事务部、国家信息中心、社科院、劳科院、人民大学、首经贸等部门和科研机构的同志，以及阿里、滴滴、58同城等平台企业的代表约30余人参加会议。首经贸劳动经济学院院长冯喜良主持会议。人社部就业促进司副司长尹建堃、劳科院副院长莫荣参加会议并作主题发言。

会议围绕我国整体就业形势、平台经济发展对稳就业作用、持续推进平台经济促进就业等议题进行深入讨论。与会专家指出，新就业形态的发展契合当前中国经济社会发展的阶段性特征，是就业的重要组成部分，对稳定就业发挥了积极作用，并对就业高质量发展具有重要的推动作用。平台经济本身具有的灵活多元、渗透衍生和便捷高效等特征，在促进就业增长、加快就业转型过程中带来的劳动过程和组织关系的多样化碎片化，必然造成相关政策、法律制度、社会保障和劳动关系的不适应，需要通过创新治理方式、加强政策协同，更好地促进其持续健康发展。

会议指出，促进平台经济和新形态就业发展是就业优先的重要体现，在稳就业任务中稳平台经济等新形态就业也是工作重点。需结合当前形势，进一步放开搞活，在扩大市场需求和扩展就业创业中进一步促进新经济发展，释放新产业新业态促就业潜力，并对新形态就业人员给予政策支持和保障服务。会议就政府部门加强平台经济扶持监管强调指出，要在放开中激发活力，切忌一上来就用老思维卡管压；要在管理中突破框框，不要一出现问题就套用老制度老办法；要在发展中努力创新，充分运用大数据、信用体系建设等手段推动技术创新、机制创新。

会议还进一步明确了新就业形态中心的下一步工作：要深化研究。抓住平台经济稳定就业、扩大就业和提高质量这一主线，把握大局，问题导向，跟踪实践，提出明确主张和切实可行的建议；要细列清单，列出平台发展和政府管理中各自的难题，相互对表，逐项研究探讨解决办法；要加强合作，交流实践经验促进创新发展，推动实践探索、理论应用和政策研究三者紧密结合，互促共进。

     本次研讨会是中国新就业形态研究中心成立后举办的第二次活动。该中心由中国就业促进会指导、首经贸劳动经济学院执行、滴滴出行支持，共同发起成立，主要开展新就业形态相关的政策理论研究与实践活动。