为深入贯彻落实习近平总书记关于高质量充分就业的重要论述和中共中央、国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》精神，落实省委、省政府关于高质量充分就业的部署安排，10月24日至25日，由中国就业促进会指导、山东省就业促进会主办、山东药品食品职业学院承办的首届山东省高质量充分就业研讨会在威海成功举办。

中国就业促进会、山东省公共就业和人才服务中心、16市公共就业人才服务机构、省内各高校有关负责同志、各会员单位以及就业创业服务企业代表240余人参加会议。邀请上海、天津、湖北、江西等省市就业工作有关负责同志参加了会议。

李燕萍秘书长在讲话中充分肯定了山东省就业促进会在开展理论研究、就业服务、政策宣传、活动交流等方面作出的积极贡献。她指出，山东省就业促进会将高质量充分就业作为推动其全面发展的核心任务，在助力全省就业工作稳步推进的同时，也为全国其他地区实现高质量充分就业提供了宝贵经验。她表示，促进高质量充分就业不仅是政府部门的职责，也需要社会各方群策群力，省就促会要充分发挥社团优势，积极构建综合性就业创业服务平台，为山东省就业创业工作和经济社会发展“走在前、开新局”做出更加积极的贡献。

人力资源和社会保障部就业促进司原一级巡视员、中国就业促进会第四届筹备委员会副主任尹建堃作《促进高质量充分就业》的主题报告。报告从高质量充分就业意义、高质量充分就业体现、促进高质量充分就业举措三个方面，对促进高质量充分就业做了深刻阐述。报告指出，实现高质量充分就业要从实施就业优先战略,创造充分有效就业需求；不断完善就业政策；深化教育培训改革；推进人力资源市场改革；创新就业服务五个方面深化研究，细化政策，持续发力。

山东省公共就业服务中心就业服务处刘容秀同志作《山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施》文件政策解读。从拓宽就业渠道、激励创业就业、提升就业技能、促进人岗适配、优化就业服务五个方面对我省推进青年群体就业创业的相关政策措施做了说明。

山东大学学生就业指导中心主任郭春生作《构建“一核三体两翼”工作格局 助推毕业生更高质量充分就业》专题报告。报告从建立健全有组织就业渠道拓展体系，优化人才供需对接合作；建立健全生涯教育与就业指导体系，推进AI赋能智慧就业；建立健全创业促就业工作体系，打造学生就业创业赋能中心三个方面介绍了山东大学在推进高校毕业生就业创业工作的经验与启示。

山东药品食品职业学院招生就业处处长李彧作《职业院校毕业生高质量充分就业》专题报告。报告从“三全四环五力五对接”的就业育人模式介绍了在推进职业院校毕业生就业工作中，以定稳基点，以党建引领向心力；把握重点，以多方协同筑造支撑力；疏通堵点，以就业育人深化行动力；覆盖“难点”，以温情增强帮扶力；塑造亮点，以创新特色蓄满持久力的五点具体做法，并介绍了今后持续做好就业工作的打算。

浪潮集团山东区人力资源部总经理李余坤作《打造新一代信息技术人才高地，促进高质量充分就业》专题报告。报告从健全人才培养体系，拓展人才培养路径了浪潮集团的人才理念。从深化校地企合作，加强人才供需对接；共建实习实践基地，吸纳学生实习实践；共建校园俱乐部，搭建与学生的交流平台；赞助校园活动，支持高校教育事业发展；成立浪潮集团校地企人才发展联盟五个方面介绍了集团促进高质量充分就业的经验做法！

威海威高（长三角）集团人力资源总监李丹作《以高质量就业，擦亮职工幸福底色》专题报告。报告从新羽计划、人才发展通道、校企合作三个方面介绍了集团人才建设工作，从打造宜业、宜家、宜生活三个方面介绍了集团提升职工幸福感的经验做法。

研讨会期间，同步举行了山东省就业促进会职业院校高质量充分就业专业委员会副主任单位授牌仪式和高质量充分就业理论研究成果获奖代表、优秀组织单位颁奖仪式。

此次研讨会还组织与会代表到山东药品食品职业学院的实训中心、图书馆，威高集团参观调研。