7月24日，省人力资源社会保障厅党组召开主题教育调研成果交流会暨典型案例剖析会，研讨调研成果，剖析典型案例，研究提出对策建议，推动主题教育不断走深走实。厅党组书记、厅长张涛主持会议并讲话。省委第十四巡回指导组组长武林中等到会指导。

 会上，厅党组成员分别围绕牵头的调研课题逐一交流调研成果；围绕“关于实现更高质量充分就业”正面典型案例和“古某某等人涉嫌虚构劳动关系，违规领取失业金案”反面典型案例，进行解剖式研讨，讨论对策措施，总结经验启示，形成解决问题、推动工作的思路举措。

会议指出，主题教育开展以来，各位厅领导班子成员坚持理论与实践相结合、学习与调研相贯通，认真贯彻党中央关于大兴调查研究的部署要求，带头深入基层察实情、听民声、找症结、寻良策，形成了一批高质量调研成果，调研工作取得阶段性成效。下步，要自觉把调查研究贯穿主题教育始终，着力在深化、细化、转化、常态化上下功夫，真正把调研成果转化为推动人社事业高质量发展的充沛动能。

会议强调，要在对标对表学思践悟上持续用力，深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，深刻把握大兴调查研究的重大意义和实践要求，找准发力点、着力点，以调查研究的实际成效拥护“两个确立”、做到“两个维护”。要在推动调研成果转化上持续用力，落地一批思路举措，解决一批矛盾问题，挖掘一批典型案例，推动调研成果从“纸上”落到“地上”。要在健全调研长效机制上持续用力，健全重要决策调研机制、上下联动调研机制、基层蹲点调研机制、高效统筹调研机制，及时将有效的经验做法固定下来，在“常”和“长”上下功夫，推动调查研究成为人社干部的思维习惯和工作方法。

厅领导，驻厅纪检组有关负责同志，各处室、单位主要负责同志（社保中心、就业人才中心班子成员）参加会议。