2月24日，全省人力资源和社会保障工作会议在济南召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央经济工作会议、全国人力资源社会保障工作会议、省委经济工作会议和省“两会”等会议决策部署，围绕问题、需求、目标和效果导向，分析研判当前形势，谋划部署2023年全省人社重点工作任务。省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛出席会议并讲话。厅领导，各市人社部门主要负责人及有关科室负责人，驻厅纪检监察组负责人，厅各处室、直属单位主要负责人参加会议。

会议指出，2022年，全省人力资源社会保障系统紧紧围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，坚持稳字当头、稳中求进，积极应对超预期影响，全面完成各项目标任务，就业大局保持稳定，社会保障体系建设稳中有进，人才集聚势头持续巩固，劳动关系保持总体和谐稳定，许多工作走在全国、全省前列。党的十八大以来，山东人社系统把坚持党的领导作为人社工作的根本政治保证，把以人民为中心作为人社工作的价值追求，坚持尽力而为、量力而行，实施惠民举措，解决矛盾难题，战胜风险挑战，办成许多过去想办而没有办成的大事要事，为如期打赢脱贫攻坚战，如期实现全面小康作出了积极贡献。经过十年艰辛努力，山东人社事业高质量发展的前景更加广阔，人社部门干事创业的氛围更加浓厚，正在新的历史起点上蓄势待发、扬帆起航。

会议要求，要深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握做好人社工作的新部署新任务新要求，确保人社事业发展的正确方向。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的政治自觉，任何时候、任何情况下，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深刻把握推进共同富裕的价值追求，着力提高群众就业能力和致富带富本领，健全社会保障体系，构建协调配套的收入分配体系，在助力中国式现代化上贡献人社力量。要深刻把握“走在前、开新局”的根本遵循，落实就业优先战略，加大人才引育创新力度，促进社会和谐稳定，扛牢高质量发展责任担当。要深刻把握问题、需求、目标、效果导向，从找准矛盾问题出发，摸清服务对象、重大决策部署对人社工作的现实需求，明确工作目标方向，力争取得最佳的综合效果。

会议要求，要坚持稳中求进工作总基调，锚定“走在前、开新局”，主动服务和融入绿色低碳高质量发展先行区建设，全面做好2023年人力资源社会保障各项工作。重点紧盯六方面加力提效：在建设高质量充分就业省份上加力提效，着力稳存量、扩增量、提质量、兜底线，确保全年城镇新增就业110万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内。在织密扎牢社会保障安全网上加力提效，深化社保制度改革，深入实施“扩面提标”行动，建立健全基金“大监管”体系。在构筑人才集聚新高地上加力提效，聚焦创新人才、青年人才、技能人才，深化引育创新，优化服务体系，吸引更多人才“智汇齐鲁”。在完善工资收入分配上加力提效，加强企业工资分配的宏观指导，深化国有企业工资分配制度，完善事业单位工资制度。在构建和谐劳动关系上加力提效，保障农民工工资支付，提升劳动关系治理能力，强化监察执法和争议调解仲裁。在打造有温度人社服务上加力提效，优化群众办事体验，推进人社服务标准化、信息化建设，打造有温度的人社服务品牌。

会议强调，要一刻不停推进全面从严治党，引领和保障各项工作落到实处。要加强政治机关建设，把政治要求贯穿人社工作的全过程、各方面，确保各项工作不偏向、不变通、不走样。要把握科学思想方法，践行群众路线，强化系统观念，提高履职能力。要弘扬真抓实干作风，坚持“唯旗是夺、事争一流”“与人为善、闻过则喜”“用心用力、快速高效”，确保工作落实、过程扎实、效果真实。要加强党风廉政建设，抓好源头治理，深化专项整治，从严纠治“四风”，营造风清气正的政治生态。