张化祥致辞时说,山东交通学院始终把毕业生就业工作作为学校工作的重中之重,将其纳入“一把手”工程,学校始终坚持“走出去,请进来”的就业服务理念,以及“以人为本、因人而异、分类指导、精准帮扶”的就业策略,帮助毕业生就好业。同时,通过本次招聘会,陆续发布企业招聘信息、陆续开展线上专场招聘、陆续开展学生就业对接帮扶,及时将相关信息和链接推送至参与承办的各高校相关专业同学,实实在在服务学生就业,扎扎实实助力产业发展。
周召亮讲话时说,2021年我省信息技术产业营收突破1.2万亿元,数字经济核心产业增加值占GDP比重超过6%,预计全省数字经济占GDP比重达到43%,规模总量位居全国第三。新一代信息技术产业蓬勃发展,离不开人才的支撑。衷心欢迎各位高校毕业生选择山东,留在山东,与山东共同发展,共创未来。“就选山东”山东省新一代信息技术人才线上招聘会已成功举办多年,活动得到了省内各大高校以及行业企业的高度认可,已成为疫情下新一代信息技术领域人才供需精准对接的重要平台,希望校企双方通过平台实现人才精准对接。
毕京福指出,今年全国城镇新增就业人员达1600万人,其中高校毕业生预计达1076万人,创历史新高。百年变局叠加世界疫情,风险挑战之严峻前所未有,再加上需求收缩、供给冲击、预期减弱三重压力,就业形势面临严峻考验。疫情持续发展,对企业人才招聘与高校毕业生就业工作造成严重影响,人才供需错位现象在新一代信息技术领域尤为明显。山东省就业促进会作为省人社厅发起成立的全省唯一一个以促进就业为宗旨的省级社团组织,以“促进就业,服务民生”为宗旨,搭建起了集组织服务、活动交流、项目合作、舆论宣传为一体的综合性就业创业服务平台,目前会员单位达600多家。山东省就业促会将联合活动主办单位,发动旗下会员企业,发掘企业用人需求,精准对接新一代信息技术相关高校院系,通过线上直播宣讲的方式,直接面向求职应届毕业生,精准对接新一代信息技术专业的相关人才,实现校企高效率人才对接,推动高校应届毕业生就业和更高质量就业。
山东电子学会秘书长高暘表示:山东新旧动能转换“十强产业”中,新一代信息技术产业地位特殊,既是培育新动能的关键载体,又是传统动能改造升级的助燃剂。但是近年来,我省新一代信息技术产业人才数量明显不足,企业招人难,招聘难度大、成本高、渠道单一。山东电子学会牵头发起并联合行业协会、高校、企业,连续三年组织山东省新一代信息技术人才招聘会。未来两个月正值学生就业黄金期,也是招聘会的主战场,学会将利用800多家会员企业的自身优势,不断征集企业招聘需求,积极组织企业宣讲,为高校学生提供更多的就业岗位选择。
用人企业代表,金现代信息产业股份有限公司人力资源总监谢静说:面对疫情的困境,企业招聘、用人都受到了极大地影响,而人才是一个企业能够快速发展的基石。金现代在创立之初,公司董事长就将“招人、留人、育人”作为重点工作,“金现代作为国家规划布局内重点软件企业,不需要什么大型生产设备,不需要厂房车间,要的就是人才,人才是公司最重要的财富”。作为济南市的上市软件企业,为齐鲁大地招才引才是金现代义不容辞的责任,金现代愿意为高校就业做出自己的努力。
承办企业,华清远见教育集团副总裁李鹏提到,2022年,全国高校毕业生就业形势更加严峻,而且当前仍在持续的疫情,不仅影响了企业的人才招聘工作,更阻碍了高校应届毕业生就业工作。华清远见积极承担社会责任,主动发挥高校与企业间的桥梁作用,积极提供公益指导、公益实训和公益就业服务,为广大企业以及高校应届毕业生提供人才对接的技术支撑。
截至目前,已有200余家企业提供了近3000个岗位。招聘会将在未来两个月的学生就业黄金期持续进行,在“山东电子信息综合服务平台”和微信公众号陆续发布企业招聘信息、开展线上专场招聘和学生就业对接帮扶,实实在在服务学生就业,扎扎实实助力产业发展,为高校毕业生“扎根齐鲁、实现梦想”创造条件,吸引更多优秀学生留在山东、服务山东、建设山东,为山东产业高质量发展提供人才保障!