1月12日，山东省人力资源和社会保障厅与山东广播电视台共同打造的首档创业就业融合智慧生态链节目《乐业山东》首播，节目邀请山东省公共就业和人才服务中心相关处室负责同志和齐河县相关部门负责同志做客直播间，以“城乡公益性岗位”为主题展开探讨，并现场解答了广大听众、网友在就业方面的热点问题。

谈及“此次实施的新一轮城乡公益性岗位扩容提质行动与以往相比有何不同”这一问题，山东省公共就业和人才服务中心就业服务处副处长杨高扬在直播节目中表示：“开发公益性岗位，是为解决就业困难人员就业，政府托底设置的政策性岗位。与过去公益性岗位相比，这次行动的创新点主要体现在五个方面：一是岗位规模大幅扩容。二是安置重点明显变化。三是岗位设置更加科学。四是岗位待遇更有保障。五是服务管理更加规范。同时，运用大数据、信息化手段，建立动态管理服务机制，将有效遏止‘虚报冒领’‘吃空饷’等问题。”

城镇公益性岗位到底面向哪些人群？杨高扬在节目中介绍，乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45—65周岁）等群体；城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。

齐河县县委组织部副部长、齐河县人社局局长客风东在直播节目中也为听众、网友朋友们解答了“什么样的人才能申请公益性岗位”这一问题：“关于什么条件的人员可以申请公益岗的问题，齐河县作为试点县，我们解放思想、积极探索，本着优先保障重点群体、同步兼顾其他群体和人员应纳尽纳的目标，全面拓展传统公益岗覆盖范畴。”

客风东在节目中表示，一是乡村公益岗，以从事基层管理的网格员和以市场化渠道难以就业的农村困难群众为重点，以市场化渠道难以就业的农村困难群众主要是指弱、病、残、困、贫“五类人员”。二是城镇公益岗，创新性地拓宽城镇公益岗覆盖范围，确保大龄登记失业人员、零就业家庭成员和有劳动能力、达到法定劳动年龄的残疾人及其他市场化渠道难以就业的、有一定劳动能力的就业困难群众“四类人员”全覆盖。

谈及公益性岗位上都具体从事什么类型工作，齐河县刘桥镇党委书记赵成表示：“分类设置公共管理类、公共服务类、助困型及其他类型公益性岗位。公共管理类公益岗承担社会保障协理、治安巡逻、交通协管、公路养护、公墓看护、文物看护等职责；公共服务类公益岗，主要从事保洁、保安、绿化、护学和乡镇驻地、村办公场所、学校内部看护、保洁等公共服务工作；助困型公益岗，主要为失能、半失能的困难群众、高龄孤寡老人提供助困服务。”

齐河县县委组织部副部长、齐河县人社局局长客风东在直播节目中介绍，开展城乡公益性岗位扩容提质行动，在全国是一个创新。我们按照习近平总书记“推动共同富裕”和李干杰书记“给农民找活干”等指示要求，结合基层实际，聚力聚焦“一条主线、三个关键、三维理念”，创新推进公益岗开发。

创业齐鲁，乐业山东。杨高扬在节目最后表示，就业是最大的民生，也是贫困人口摆脱贫困最直接、最有效、最持续的办法。脱贫攻坚期间，全省针对贫困人口开发了众多公益性岗位，为贫困人口提供了更多就地、就近、稳定就业的机会，同时也激发了困难群众的内生动力，通过提收入、富精神、强技能，不断增强困难群众的获得感、幸福感、安全感。