日前，由人力资源社会保障部、
国家乡村振兴局、中国残联共同举办的
2022年就业援助月专项活动
在全国范围内正式启动
活动主题
就业帮扶 真情相助
活动时间
2022年1月
服务对象
1
就业困难人员和城镇零就业家庭成员；
2
残疾登记失业人员；
3
去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口、长江禁捕退捕渔民等重点帮扶对象。
活动目标
通过走访摸底、精准服务、集中帮扶等系列活动，帮助服务对象了解就业援助政策措施、掌握申请政策服务具体方法流程，使其中有就业需求的都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，不断增强获得感、幸福感、安全感。
活动内容
01
开展走访慰问
结合元旦、春节两节期间“送温暖”等活动，下沉基层，面向服务对象普遍开展走访慰问。
重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助解决实际困难。
02
建立帮扶清单
加强基础工作和防止返贫动态监测，通过建立帮扶台账和实名制数据库等方式，建立需求清单、帮扶清单，详细了解掌握重点服务对象基本信息和就失业情况，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清，为开展有针对性的帮扶提供支持。
03
积极联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位信息。
动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道。
依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业。
面向确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，准备一批公益性岗位用以托底安置。
04
实施精准服务
聚焦困难群众需求精准施策。
对就业意愿不足的，重点开展政策宣讲和职业指导，帮助增强信心。
对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目。
对有就业条件的，对照需求清单、帮扶清单，积极提供适合岗位。
对认定为就业困难人员的，落实各项就业援助政策。
05
组织特色招聘
采取线上线下相结合方式，灵活多样开展系列专场招聘活动。
主动运用信息化技术，定向推送岗位信息，组织远程招聘，促进人岗匹配。
分类设置招聘信息发布专栏、专区，动员人力资源服务机构等社会力量参与，方便困难群众获取就业信息，鼓励引导用人单位更多吸纳困难群众就业。
06
支持灵活就业
加强灵活就业岗位信息归集，通过多渠道向劳动力市场、人才市场、零工市场集中投放，为困难群众提供更多就业机会。
推动公共就业服务向零工市场延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、创业开业指导、权益维护等针对性服务。
来源：人力资源社会保障部政务微信