9月13日，山东省就业促进会会长毕京福、副会长兼秘书长张善利、高级专家刘运超等一行5人到济南市槐荫区中大槐树街道及辖区有关企业调研就业创业工作。

调研组一行首先听取了街道便民服务中心的业务经办流程与情况介绍。中大槐树街道地处槐荫区东北部，常住人口7324户、2.56万人。近年来，街道党工委充分挖掘区域资源，推进就业创业工作。目前，在辖区实现创业的企业达3000余家，主要包括有限公司、小微企业及个体工商户等，共吸纳就业人数9500余人。街道针对不同群体特点，坚持分类统筹，解决困难群体就业200余人，大学生就业150人，退役士兵就业493人，其中包括政府安置370人、安排专项公益性岗位70人、自主择业49人、自主创业4人。今年以来，街道新增就业人数1104人，提前完成全年新增就业938人的目标任务。毕京福会长充分肯定了街道就业创业工作取得的成绩，并对做好就业创业工作提出了意见建议。毕京福指出，做好就业创业工作，事关民生社会稳定，要结合街道实际，充分挖掘区域资源，开展就业创业服务，提升就业创业服务效能与水平，要不断创新工作方式，开展精准服务，特色服务，打造创新增长点。

在槐荫停车运营公司，调研组听取了项目介绍并就项目带动就业情况进行座谈交流。项目建设立足服务政区、医圈、商圈、社区，利用拆违拆临及闲置用地，推进公共停车场建设，缓解停车难问题，直接带动就业169人，其中安置失业人员18人，就业困难人员28人，外来务工人员30人，为近350人提供就业岗位。毕京福会长指出项目建设对缓解老旧社区停车难等问题有重要意义，同时对解决就业困难人员、“4050”人员等群体就业有重要的促进作用。

在八里桥蔬菜市场，调研组实地察看了市场运营情况。目前，市场共设有摊位270个，直接带动就业800余人，帮助就业困难家庭100余人实现就业，间接带动就业人数近5000人。毕京福会长指出，市场建设紧贴群众需求，对拉动区域经济，带动就业有重要的促进作用，在今后的运营中，要加强市场整体环境建设，打造规范标准化市场。

随后，调研组到绿地幸福家护理院参观考察。作为街道的引进项目，护理院以“医、康、养、护”四位一体服务模式为抓手，着力打造中高端医养结合型护理院，总投资1200万元，设122张床位，多维的服务模式，也提供了丰富的就业机会，目前护理院配备了医师、护士、康复师、营养师等专业工作人员30余名，随着入住人数的增加，将提供60余个就业岗位。毕京福会长表示：该项目是缓解人口老龄化有效方法，提高了老年人生活水平，缓解了家庭养老压力，同时又有效地解决了一部分人的就业问题，是街道便民惠民的有力举措，提升了辖区居民的幸福感、认同感。

最后，调研组到广友集团进行考察并座谈交流。广友集团总经理于志敏介绍了广友集团就业创业工作情况，着重介绍了旗下广友茶城孵化基地建设情况。广友茶城孵化基地于2015年建设完成，坚持以创业带动就业，服务提升管理为运用方向，为创业人员提供包括人力资源、财务管理、法律咨询、公关支持、知识产权、子女入托入学等多项服务。基地在2017年被评为“济南市创业孵化基地”。目前，汇集了包括台湾省在内的近800家商企，提供就业岗位近5000个。基地高标准建设了茶文化体验中心，为创业企业及企业讲解茶文化，以交流促培训，提升创业者及员工的素质技能。2020年疫情期间，及时为入驻企业减免租金300余万元，并借助地铁线开通时间，发展地铁经济，发挥平台优势，开展直播带货活动，为入驻企业提供全方位、多媒体宣传。今年以来吸引新入驻企业30家，带动就业80余人。毕京福会长充分肯定了基地在搭平台、促创业方面所做的工作，对推进全省就业创业工作做出了突出贡献，并对基地发展提出了两点建议：一是要充分利用好就业创业政策，要紧密结合就业创业政策要求，加大宣传力度，吸引更多有创业意愿的创业者入驻，以创业促就业；二是要全力做好技能培训、就业创业培训等工作，提升从业者职业技能及就业创业能力，以培训促进就业创业。