12月3日，省人社召开干部会议，传达学习省委十一届十二次全体会议精神，研究贯彻落实措施。省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长梅建华传达省委十一届十二次全体会议精神，并对学习贯彻会议精神提出要求。在济厅领导、各处室、直属单位主要负责人参加会议。

梅建华指出，省委十一届十二次全体会议是在“十三五”即将收官、“十四五”即将开启、小康社会即将全面建成的关键时刻召开的一次重要会议。会议审议通过的《中共山东省委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，提出了我省到二〇三五年发展的远景目标，明确了“十四五”时期经济社会高质量发展的重点任务，绘就了山东未来发展蓝图。人社部门要深入学习贯彻全会精神，把思想和行动统一到省委决策部署上来，把智慧和力量凝聚到落实全会确定的各项任务上来，勇挑重担，勇开新局，全面推进就业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等工作，为奋力开创现代化强省建设新局面作出新贡献。

梅建华强调，要强化就业优先政策，进一步稳企业、保重点、促创业、优服务，推动实现更加充分更高质量的就业。要健全多层次社会保障体系，深化社保制度改革，加快构建多层次、多支柱养老保险体系，防范基金支付风险，抓好“扩面”“提标”，努力实现社保制度更完善、覆盖面更广泛、待遇水平稳步提高。要深化人才发展体制机制改革，加强高层次、高技能人才队伍建设，深化人事制度改革，优化人才服务，努力打造人才发展新高地。要大力构建和谐劳动关系，健全劳动关系协调机制，加强争议调解仲裁和监察执法，根治农民工欠薪，全力维护职工的合法权益。要深化收入分配制度改革，健全工资合理增长机制，加强企业工资宏观调控，完善事业单位绩效工资制度，提高人民收入水平。