就业是民生之本，做好“六稳”工作，首先是稳就业。今年以来，各地把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，积极开展“稳就业”行动，多渠道创造就业岗位，积极拓展就业空间，确保就业形势总体稳定，切实兜牢民生“底线”。国家统计局数据显示，今年前10个月，全国城镇新增就业1193万人，提前2个月实现全年城镇新增就业1100万人以上目标，国家一系列“强技”政策全面出台，助力劳动者提高就业能力。从11月25日开始，由人力资源社会保障部主办的职业技能提升行动服务周在全国展开，城乡各类劳动者都可以参加有针对性的职业技能培训。今年以来...[阅读全文]

前10月城镇新增就业1193万人，稳就业提前交卷——经济有质量 就业韧性足在外部环境复杂多变的情况下，我国依然提前完成了城镇新增就业的硬指标，彰显了就业增长的韧性。从地方人社系统发布数据来看，多地也已经提前完成城镇新增就业任务。但同时仍要充分认识就业工作的艰巨性和形势的复杂性——今年前10个月，全国城镇新增就业1193万人，提前实现全年城镇新增就业1100万人以上的目标。在外部环境复杂多变的情况下，我国依然提前完成了城镇新增就业的硬指标，彰显了就业增长的“韧性”。那么，全年就业目标是如何提前完成的？经济日报·中国经...[阅读全文]

     近日，兖矿集团有限公司井下采煤机司机高超，京博控股集团化工总控工张亚南，分获山东省国企、民企颁发的第一张职业技能等级证书，成为山东省在企业开展技能人才自主评价试点的首批受益者。  　　把技能人才评价权“放”给企业，山东省人力资源和社会保障厅在今年出台了《关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》，并择优遴选了34家企业开展首批试点。34家企业中，既有传统制造业和新兴产业，也兼顾国有企业和民营企业，覆盖产业工人近20万人。截至11月15日，兖矿集团有限公司、青...[阅读全文]

   10月31日—11月4日，经人力资源社会保障部同意，中国就业促进会组织部分省市专家赴台湾地区参加“2019年劳动与就业关系学术研讨会”，经厅领导批准，我省选派省人力资源社会保障厅派马莉亚、张连军两位同志随团赴台湾地区参加研讨，并发表主旨论文。赴台人员组织与手续办理期间，由省就业促进会组织办理。赴台研讨任务结束后，为对我会为研讨会召开做出的工作表示感谢，中国就业促进会向我会发来感谢信，具体内容如下：  ...[阅读全文]

各有关单位、各创业培训师：为贯彻落实党的十九大提出的大规模开展职业技能培训的部署和《山东省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》（鲁政发〔2019〕3号）精神，经厅领导批准，省就业促进会与省城镇劳动就业训练中心将于年底前联合开展全省创业讲师培训项目。为提高培训质量，圆满完成培训任务，省就业促进会拟成立山东省创业培训师资小组。现将有关事项通知如下：一、人员组成《山东省创业培训系列教程》主要编写人员，国家、省创业培训师和省内外资深创业工作专家、学者及管理服务机构负责同志。山东省创业培训师资小组为兼职，小组成员...[阅读全文]

       8月31日，由中国就业促进会和麦斯特人力资源有限公司共同举办的2019中国500强企业高峰论坛人力资源助推企业走向世界平行论坛在济南山东大厦和东方大厦举行。论坛结束后，中国就业促进会向我会发来感谢信，对我会为会议筹备及会议期间做出的工作表示感谢。原文如下：...[阅读全文]

亲爱的2022届毕业生们：栀子花开，骊歌唱响。大家即将告别校园，开启人生新航程！就业创业，是你们逐梦青春、成就未来的起点。党和政府十分牵挂，推出系列政策措施，为你们就业创业提供支持。人力资源社会保障部门将会同各方，强化政策落实，优化不断线服务，助力你们扬帆起航！——如果你已落实工作单位，请及时与用人单位签订劳动合同，跟进缴纳社会保险，确认档案转递去向，并在规定时间内办理户口迁移、党团组织关系接转等手续。你入职的企业，也可以申请社会保险补贴、吸纳就业补贴、扩岗补助等政策支持。——如果你还在求职，可以到当地公共就业人才...[阅读全文]

近日，山东省就业促进会会长毕京福接受《联合日报》专访，围绕促进新职业发展阐述意见建议。9月28日，以《补齐短板，为新职业扬起风帆》为题刊发。 《补齐短板，为新职业扬起风帆——访山东省就业促进会会长毕京福》 新职业的“新”，不只是因为它是新诞生的职业类型，也在于其发展尚未成熟。新职业快速健康发展是一个渐进的过程，这一过程中，如何补齐发展短板，形成发展合力？记者日前采访了山东省就业促进会会长毕京福。　　记者：现有法律体系主要针对企业与职工之间的雇佣关系，对新职业从业人员就业不够健全，如何顺应新职业发...[阅读全文]

受新冠肺炎疫情等因素影响，今年毕业生就业压力较大。截至目前，多地已出台促进毕业生就业创业的专项政策，通过鼓励中小微企业吸纳就业、提高机关事业单位和国有企业招聘比例、扩大考研升学和参军入伍规模、开发基层岗位、提升贷款额度扶持创业、给予就业服务补贴等各项措施的无缝衔接，打出了促进高校毕业生就业政策“组合拳”。今年我国城镇新增就业目标为900万人以上，然而全国高校毕业生就高达874万。高校毕业生的就业情况，将会对全年整体就业目标实现产生重大影响。据记者了解，截至6月28日，已经有甘肃、江西、辽宁、湖北、重庆、河北、天津、...[阅读全文]

               1月3日，《大众日报》在第二版刊发文章《山东明确事业单位工作人员嘉奖记功记大功奖励奖金标准——连续3年年度考核“优秀”可记功》，原文如下：事业单位工作人员奖励如何发放？近日，省委组织部、省人力资源社会保障厅印发《关于转发人社部规〔2018〕4号文件做好我省事业单位工作人员奖励工作的通知》，对定期奖励、及时奖励等认定和发放标准进行明确。《通知》规定，定期奖励根据工作需要和队伍建设实际开展，其中，嘉奖、记功一般...[阅读全文]

12月27日，省人力资源社会保障厅召开新闻媒体恳谈会，邀请新华社山东分社、中央人民广播电台山东记者站、人民日报社山东分社、中国新闻社山东分社、光明日报山东记者站、大众日报社、山东广播电视台、大众网、齐鲁晚报社、今日头条山东分公司负责人和有关记者座谈交流，介绍全省人社工作情况，听取新闻媒体关于做好人社宣传的意见建议。省人社厅党组成员、副厅长侯复东出席会议并讲话。侯复东指出，今年以来，在省委、省政府的坚强领导下，省人社厅以打造人民满意的服务型政府部门为主线，扎实做好就业创业、社会保障、人...[阅读全文]

12月24日-25日，省人力资源社会保障厅在兖矿集团有限公司召开全省企业技能人才自主评价工作座谈会暨职业技能等级认定培训班，系统总结企业技能人才自主评价试点工作经验，全面部署企业技能人才自主评价工作。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长侯复东参加会议并讲话，7家试点企业作了经验交流。座谈会后，与会人员实地观摩了兴隆庄煤矿和济二煤矿两个培训考核基地。全省34家首批自主评价试点企业代表和16市职业技能鉴定（指导）中心主任参加会议。侯复东在讲话中指出，这次会议在推进我省技能人才评价工作中有...[阅读全文]

12月23日-24日，省人力资源社会保障厅二级巡视员徐国钧带队赴枣庄调研招才引智工作，并召开座谈会，同枣庄市企事业单位负责人、高层次人才代表等交流做好人才工作的经验做法，剖析当前招才引智的难点、堵点问题，倾听基层单位对我省人才工作的意见建议。枣庄市副市长霍媛媛等陪同调研。座谈会上，徐国钧对枣庄市近年来的招才引智工作给予肯定，并就下步推动社会各类人才更好来枣庄就业创业提出了建议。他指出，枣庄市人社局要充分发挥市场对人才资源的决定性作用，以市场为主体，搭建平台，在做好体制内人才能力提升的...[阅读全文]

12月22日—23日，全省公共就业人才服务暨失业保险工作座谈会在济南召开。省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青出席会议并讲话，省公共就业和人才服务中心主任赵振国作会议总结。夏鲁青指出，2019年作为就业优先政策纳入宏观政策层面的第一年，就业和失业保险工作面临近十年来少有的复杂严峻形势。全省上下突出抓好“五稳一保”，即抓失业风险防范稳就业、抓政策落实稳就业、抓职业技能提升稳就业、抓创业服务质效提升稳就业、抓全方位服务稳就业、抓失业保险保生活，全力顶住经济下行、经贸摩...[阅读全文]